N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
KU Leuven zoekt een technisch projectmedewerker voor de onderzoeksgroep Additive Manufacturing (AM) binnen MaPS (Maakprocessen en Systemen). Je voert onderzoek en ontwikkeling uit op Laser Powder Bed Fusion en werkt aan hardware- en software-innovaties voor printsystemen.
De functie vereist een bachelor Industriële Ingenieurswetenschappen (Werktuigkunde) of gelijkwaardig, ervaring met AI en werktuigbouwkundige software zoals CAD/CAE/Matlab/Python. Nederlands en Engels zijn vereist.
(ref. ATP-2026-400) Laatst aangepast: 25/09/26
Voor de Groep Wetenschap & Technologie, Faculteit Ingenieurswetenschappen, Departement Werktuigkunde, zoeken we voor de afdeling Maakprocessen en -Systemen (MaPS) een technisch projectmedewerker voor projecten van de onderzoeksgroep 'Additive Manufacturing' (AM). De afdeling MaPS verricht fundamenteel en toegepast onderzoek naar innovatieve productietechnologieën en productiesystemen, met bijzondere aandacht voor materiaalbewerking, digitalisering van productieprocessen, kwaliteitscontrole en duurzame maakindustrie.
Wij beogen een voltijdse tewerkstelling, in een dynamische omgeving en een team van fijne collega's. met een contract van bepaalde duur, voor 6 maanden. Ben je onmiddellijk inzetbaar in alle opdrachten van deze functie dan start je in graad 6. Beloftevolle kandidaten die nog niet alle opdrachten meteen kunnen opnemen of nog een specifiek opleidingstraject moeten doorlopen starten in graad 5. Graad 7 is uitzonderlijk weggelegd voor kandidaten die reeds van bij de start, omwille van doorgedreven kennis en ervaring, extra verantwoordelijkheden kunnen opnemen.
Meer info over de inhoud van de job is te verkrijgen bij prof. dr. Brecht Van Hooreweder, mail: brecht.vanhooreweder@kuleuven.be. Voor vragen over de selectieprocedure kan je terecht bij de heer Guy Thys, mail: guy.thys@kuleuven.be, of via +32 16 32 83 13.
KU Leuven wil een inclusieve, respectvolle en sociaal veilige gemeenschap zijn. Wij omarmen diversiteit tussen individuen en groepen als een meerwaarde. Open dialoog en verschillen in perspectief zijn noodzakelijk in een ambitieuze onderzoeks- en onderwijsomgeving. In ons streven naar gelijke kansen erkennen wij de gevolgen van historische ongelijkheden. Wij aanvaarden geen enkele vorm van discriminatie op basis van, onder meer, geslacht, genderidentiteit en -expressie, seksuele oriëntatie, leeftijd, etnische of nationale afkomst, huidskleur, levensbeschouwelijke overtuiging, neurodivergentie, arbeidshandicap, gezondheid, of socio-economische status. Bij vragen over toegankelijkheid of aangeboden ondersteuning helpen we je graag op dit e-mailadres .
Solliciteren tot en met: 09/10/2026 23:59 CET