Technisch Manager Textiel – Groei, Innovatie & Flexibiliteit

Tecjobz West-Vlaanderen; Tielt; Sur place; EUR 85 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen

Tankkaart

Maaltijdcheques

Groepsverzekering

Hospitalisatieverzekering

Netto onkostennvergoeding

Extra verlof

Résumé du poste

Tecjobz West-Vlaanderen zoekt een Technisch Manager in Tielt om de technische strategie en lange termijn doelen van de plant te leiden. Je werkt aan een internationale omgeving met meer dan 12 productiesites, en brengt een professionele structuur samen met een familiaal karakter.

Je coacht en ondersteunt collega’s, optimaliseert onderhouds- en capexbudgetten en vergroot de samenwerking tussen afdelingen. Een marktconforme beloning en uitgebreide voordelen staan centraal bij groei en innovatie.

Qualifications

• Minstens 5 jaar ervaring als technisch leidinggevende.
• Verantwoordelijk voor onderhouds- en capexbudgetten.
• Ontwikkelen en implementeren van technische strategie.
• Sterke commerciële en samenwerkingsvaardigheden.

Responsabilités

• Ontwikkel en implementeer de technische strategie en visie van de plant met lange termijn doelstellingen.
• Coach en ondersteun collega’s en stimuleer teamoverleg en samenwerking.
• Beheer en optimaliseer onderhouds- en capexbudget.
• Dien als verbindende schakel tussen afdelingen voor goede samenwerking.
• Deelname aan managementteam en ondernemingsraad voor strategische doelstellingen.
• Beschik over minimaal 5 jaar ervaring als technisch leidinggevende.
• Flexibel opstelling om te functioneren binnen verschillende ploegenschema’s.
• Analyseer proactief toekomstige ontwikkelingen en mogelijkheden.

Connaissances

Leiderschap

Analytisch denken

Teamcoaching

Strategisch inzicht

Communicatieve vaardigheden

Description du poste

Tecjobz West-Vlaanderen zoekt een Technisch Manager in Tielt om de technische strategie en lange termijn doelen van de plant te leiden. Je werkt aan een internationale omgeving met meer dan 12 productiesites, en brengt een professionele structuur samen met een familiaal karakter.

Je coacht en ondersteunt collega’s, optimaliseert onderhouds- en capexbudgetten en vergroot de samenwerking tussen afdelingen. Een marktconforme beloning en uitgebreide voordelen staan centraal bij groei en innovatie.