Technisch inkoper

S&you Belgium; Oost-Vlaanderen; Hybride; EUR 51 000 - 61 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

Netto onkostenvergoeding

Telewerkvergoeding

Fietsleasing

Verlofregeling: 20 dagen + 12 ADV-dagd

Résumé du poste

S&you Belgium is op zoek naar een Technisch Aankoper die verantwoordelijk is voor het volledige aankoopproces van technische onderdelen en investeringen in een internationale productieomgeving.

Je werkt nauw samen met de technische dienst en leveranciers, bewaakt kwaliteit, efficiëntie en kostprijs, en denkt actief mee over optimalisaties terwijl je leveranciersrelaties onderhoudt en bestellingen via SAP opvolgt.

Qualifications

• Eerdere ervaring in aankoop is een pluspunt.
• Technische achtergrond of affiniteit met een industriële omgeving is relevant.
• Sterke communicatieve vaardigheden en proactieve houding.
• Verantwoordelijkheidsgevoel en in staat om gevraagd te doorvragen.
• Inzicht in kostenefficiëntie en kwaliteitsbewaking.

Responsabilités

• Beheer van het volledige aankoopproces van technische onderdelen, installaties en materialen.
• Offertes opvragen, leveranciers vergelijken en onderhandelen over prijs, kwaliteit en levertermijnen.
• Samenwerken met technische dienst, magazijn en boekhouding bij aankoopaanvragen.
• Technische parameters afstemmen en opvolgen om kwaliteit te borgen.
• Leveranciers evalueren en de supply base optimaliseren.
• Opvolgen van bestellingen, leveringen en facturen via SAP.
• Voorraadniveaus bewaken en meedenken over efficiënter voorraadbeheer.
• Initiatief nemen om aankoopprocessen verder te optimaliseren.
• Ondersteuning van een klein aankoopteam in een internationale productieomgeving.

Connaissances

Communicatie

Proactieve instelling

Verantwoordelijkheid

Samenwerken

Outils

SAP

Description du poste

Als Technisch Aankoper ben je verantwoordelijk voor het volledige aankoopproces van technische onderdelen en investeringen. Je werkt nauw samen met de technische dienst en leveranciers en bewaakt tegelijk kwaliteit, efficiëntie, kostprijs en denkt actief mee over optimalisaties.

Jouw takenpakket als Technisch aankoper:

• Beheer van het volledige aankoopproces van technische onderdelen, installaties en materialen
• Offertes opvragen, leveranciers vergelijken en onderhandelen over prijs, kwaliteit en levertermijnen
• Nauw samenwerken met de technische dienst, het magazijn en de boekhouding om aankoopaanvragen kritisch te beoordelen en de meest geschikte oplossing te bepalen
• Technische parameters afstemmen en opvolgen om de gewenste kwaliteit en het resultaat te borgen
• Duurzame leveranciersrelaties onderhouden en actief op zoek gaan naar optimalisaties en alternatieven
• Leveranciers evalueren, de bestaande supply base kritisch bekijken en optimaliseren waar nodig
• Opvolgen van bestellingen, leveringen en facturen via SAP
• Voorraadniveaus bewaken en meedenken over een efficiënter voorraadbeheer
• Verbeterkansen detecteren, bestaande werkwijzen in vraag stellen en initiatief nemen om de aankoopprocessen verder te optimaliseren.
• Een eerste ervaring binnen aankoop is mooi meegenomen;
• Ook een technische achtergrond of affiniteit met een industriële omgeving is relevant
• Sterk in communicatie en niet bang om kritisch door te vragen of zaken in vraag te stellen
• Verantwoordelijkheid opnemen en een proactieve ingesteldheid
• Overtuigingskracht om leveranciers en interne stakeholders mee te krijgen in de juiste oplossing
• Een gestructureerde en nauwkeurige manier van werken, met oog voor kwaliteit en efficiëntie
• De ambitie om mee te denken over verbeteringen

Je maakt deel uit van een klein en betrokken aankoopteam van 3 collega’s binnen een internationale productieomgeving. Samenwerking en open communicatie staan centraal, waarbij collega's elkaar ondersteunen en elk de verantwoordelijkheid nemen voor hun dossiers.

De organisatie hecht veel belang aan ownership, vertrouwen en continu verbeteren. Je krijgt dan ook de nodige ruimte en autonomie om initiatief te nemen en actief mee te denken over optimalisaties en efficiëntere werking binnen de aankoopafdeling.

• Bruto maandloon afgestemd op ervaring, met een uiterste maximum van €5.000 / maand
• Maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag
• Groeps- en hospitalisatieverzekering
• Netto onkostenvergoeding: €20 / maand
• Mogelijkheid tot 1 dag thuiswerk per week + telewerkvergoeding: €7,6 / dag (netto)
• Fulltime tewerkstelling van 40u per week
• Glijdende werkuren: starten tussen 7u30 - 9u; stop mogelijk vanaf 15u30
• 20 dagen jaarlijks verlof + 12 ADV-dagen
• Geen collectieve verlofregeling: je plant je verlof in overleg met je collega's.
• Mogelijkheid tot fietsleasing