Technisch commercieel vertegenwoordiger

Randstad; Izegem; Sur place; EUR 45 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen

Tank-/laadkaart

Maaltijdcheques

Verzekering

Eindejaarspremie

32 vakantiedagen

Opleidingsmogelijkheden

Résumé du poste

Randstad zoekt een gepassioneerde Technisch Commercieel Vertegenwoordiger Small Ruminants voor de regio Izegem. Je combineert agrarische kennis met een commerciële drive en adviseert veehouders, dealers en collega’s.

Je bouwt actief aan relatiebeheer, groeit de klantenportefeuille en rapporteert KPI’s. Er is ruimte voor innovatie en doorgroeimogelijkheden binnen een grote, financieel gezonde groep.

Qualifications

• Passie voor de landbouwsector en specifieke interesse in kleine herkauwers (small ruminants).
• Praktijkgerichte kennis van veeteeltbedrijven en dagelijkse uitdagingen van boeren.
• Commercieel ingesteld met resultaatsgerichtheid en klantgerichte adviesvaardigheden.
• Sterke communicator met landbouwers, dealers en collega's.

Responsabilités

• Advies & Relatiebeheer bij veehouders en ondersteuning op technisch en commercieel vlak.
• Commerciële groei door uitbouw van bestaande klantenportfolio en service optimalisatie.
• Dealerondersteuning bij lokale dealernetwerken.
• Volgen van verkoopdoelstellingen (KPI's) en rapportering binnen de organisatie.
• Actief meewerken aan vernieuwende verkoopprojecten op het terrein.
• Prospecteren van markten en klantsegmenten.
• Contracten onderhandelen en verkoopgesprekken voeren.
• Opvolgen van key accounts.
• Adviseren van klanten en publiek in de veeteeltsector.

Description du poste

Voor een vooraanstaande en innovatieve speler op het gebied van veevoeding (regio Izegem) is Randstad op zoek naar een gepassioneerde Technisch Commercieel Vertegenwoordiger Small Ruminants.

Ben jij gebeten door de landbouwmicrobe en combineer je inhoudelijke expertise graag met commerciele drive? Dan is dit de geknipte uitdaging voor jou!

Passie voor de sector: Je hebt een uitgesproken passie voor de landbouwsector en specifieke interesse, relevante werk- of hobby-ervaring in de sector van de kleine herkauwers (small ruminants).

Praktijkgericht: Je kent het reilen en zeilen op een veeteeltbedrijf. Je begrijpt de dagelijkse uitdagingen van de landbouwer en weet hier vlot op in te spelen met deskundig advies.

Commercieel & Resultaatgericht: Verkopen en adviseren zitten in je bloed. Je haalt voldoening uit het behalen van resultaten en streeft continu naar verbetering.

Sterke communicator: Je communiceert op een toegankelijke, professionele manier met landbouwers, dealers en collega's.

Als Technisch Commercieel Vertegenwoordiger ben je de vertrouwde raadgever voor zowel bestaande als nieuwe klanten binnen de veeteeltsector.

• Advies & Relatiebeheer: Je adviseert veehouders en ondersteunt hen op technisch en commercieel vlak om een duurzaam rendement van het voederaanbod te garanderen.
• Commerciele groei: Je bouwt je bestaande klantenportfolio gericht verder uit. Je start zeker niet vanaf nul, maar weet dankzij jouw overtuigingskracht en service op te schalen.
• Dealerondersteuning: Je ondersteunt de lokale dealers en partnernetwerken waar nodig.
• Doelstellingen & Rapportering: Je volgt je eigen verkoopdoelstellingen (KPI's) en die van de organisatie dagelijks op.
• Innovatie: Je werkt actief mee aan de uitrol van vernieuwende (sales)projecten op het terrein.
• Een markt prospecteren
• Contracten onderhandelen
• Verkoopgesprekken voeren
• Key accounts opvolgen
• Klanten of een publiek adviseren

• Een markt prospecteren
• Contracten onderhandelen
• Verkoopgesprekken voeren
• Key accounts opvolgen
• Klanten of een publiek adviseren

Je komt terecht bij een grote, financieel gezonde en sterk innoverende groep die volop inzet op een duurzamere landbouw en de mens centraal stelt.

• Aantrekkelijk salarispakket: Een competitief brutoloon, aangevuld met een variabel loon, bedrijfswagen met tank- of laadkaart, maaltijdcheques (€ 10/dag), groeps- en hospitalisatieverzekering en een eindejaarspremie.
• Veel vakantie & Flexibiliteit: 32 vakantiedagen per jaar, vrij in te plannen zonder collectieve sluitingsperiode.
• Begeleiding & Doorgroei: Je staat er niet alleen voor. Je wordt ondersteund door een ervaren team en krijgt jobspecifieke opleidingen via de eigen Academy. Dankzij de omvang van de groep zijn er tal van doorgroeimogelijkheden.
• Welzijn & Gezondheid: Uitgebreide aandacht voor fysiek en mentaal welzijn via specifieke welzijnsprogramma's en een Employee Assistance Program (ondersteuning op maat).

Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.