Technisch bediende werkvoorbereider Onderhoud

Atlas Copco; Antwerpen; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

Maaltijdcheques

Cafetariaplan auto/fietslease

Job summary

Atlas Copco Group zoekt een onderhoudstechnicus om het team te versterken. Je voert diagnose uit bij storingen aan elektrische, mechanische of elektronische installaties en bereidt onderhoudsinterventies voor (planning, materialen, diensten).

Je werkt in de productie-omgeving, ondersteunt bij de werkverdeling, voert onderhoud uit en volgt interventies op. Je draagt bij aan optimale conditie van het machinepark en aan continue verbeteringen, met een training- en coachingsrol voor collega’s.

Qualifications

• Theoretische en praktische kennis van mechanische, elektrische en/of elektronische installaties.
• Minimaal enkele jaren ervaring als storingstechnieker in CNC productieomgeving.
• Bachelor Elektromechanica of gelijkwaardig door ervaring.
• Bereidheid tot wachtdienst en ploegenregime.
• Kennis van SAP en basis Engels/Duits.

Responsibilities

• Diagnose van storingen aan installaties (elektrisch/mechanisch/elektronisch).
• Voorbereiden van onderhoudsinterventies (planning, materialen, diensten).
• Ondersteunen werkverdeling bij afwezigheid van de meewerkgast.
• Uitvoeren en opvolgen van onderhoudstaken en interventies.
• Zorgen voor optimale conditie van het machinepark en bijdragen aan continue verbetering.

Skills

Storingstechnieker ervaring

CNC exposure

Kennis van SAP

PC kennis (Office, Outlook)

Engels en Duits (basis)

Education

Bachelor Elektromechanica

Tools

SAP

Microsoft Office

Outlook

Job description

Passionate people create exceptional things

Did you know that the solutions we develop are a key part of most industries? Electronics, medical research, renewable energy, food production, infrastructure and many more.

We´re everywhere! Working with us means working with the latest technologies and groundbreaking, sustainable innovations. With our inclusive and caring environment, you get the support and inspiration you need to grow.

Here, your ideas are embraced, and you never stop learning. Interested in being part of our team?

Join us on our journey for a better tomorrow.

Your role

Binnen de onderhoudsafdeling van Airtec stellen we de vacture open van ‘Technisch bediende werkvoorbereider onderhoud’

Je maakt deel uit van het onderhoudsteam binnen de productieorganisatie en geeft ondersteuning naar het volledige onderhoudsteam.

Als onderhoudstechnicus ben je betrokken bij de diagnose van falingen aan al onze installaties (ongeacht elektrische, mechanische oorsprong of welke afdeling). Voor planbare taken verzorg je de voorbereiding van de onderhoudsinterventie (planning, bestellingen/reservaties van materialen en/of diensten, etc.). Bij afwezigheid van de meestergast ondersteun je bij de werkverdeling. Je bent verantwoordelijk voor de werkvoorbereiding van de onderhoudstaken, als voor het uitvoeren en opvolgen van onderhoudsinterventies in je shift.

Het in optimale conditie houden van het machinepark, is je hoofddoelstelling. Je bent niet alleen mee verantwoordelijk voor de efficiëntie van het operationele gebeuren binnen de onderhoudsafdeling, maar ook voor de continue verbetering van het machinepark.

Je bent mee verantwoordelijk voor het opstellen van complete onderhoudsplans voor de installaties (in samenspraak met de onderhoudsingenieurs en de fabrikant) zodat de beschikbaarheid op korte maar ook op lange termijn gegarandeerd wordt.

Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor het kennis -en competentieniveau binnen de onderhoudsafdeling op een voldoende hoog peil te houden. Je neemt een actieve rol op bij nieuwe installaties en wijzigingen van actuele processen, je neemt hierbij een train de trainer rol op en ondersteunt in het opmaken van instructies.

Zoals alle medewerkers neem je ook een actieve rol in het peterschap van nieuwe collega’s.

De eindverantwoordelijkheid aangaande het people-management en de aansturing van het operationele gebeuren binnen onderhoud ligt bij de Meestergast Onderhoud.

To succeed, you will need

Bij Atlas Copco Group hanteren we voor verschillende functies de slagzin: “hire for attitude & train for skills”. We maken je voor deze functies wegwijs via on-the-job-training. Beantwoord je deels maar niet volledig aan het profiel zoals hieronder geschetst? Geen probleem! We moedigen jou toch aan om hiervoor te solliciteren en deze kans te grijpen. Wie weet is er voor deze functie wel on-the-job-training voor jou mogelijk.

• Theoretische en praktische kennis van zowel mechanische, elektrische en/of elektronische installaties.
• Een aantal jaar ervaring als storingstechnieker in een CNC gestuurde productie-omgeving is onontbeerlijk.
• Minimum Bachelor Elektromechanica of gelijkwaardig door ervaring
• Bereid om te werken in een wachtdienst- en ploegenregime
• PC kennis (Microsoft Office, Outlook)
• Kennis van SAP
• Basiskennis van het Engels en Duits.

In return, we offer

Bij Atlas Copco Group kom je terecht in een internationale en diverse omgeving met specialisten uit verschillende disciplines. Onze cultuur is geworteld in Zweedse waarden, waaronder familiegevoel, respect en diversiteit. We investeren in de ontwikkeling en het welzijn van onze werknemers, en bieden een gezonde balans tussen werk en privé. In onze inclusieve en zorgzame omgeving krijg je de steun en inspiratie die je nodig hebt om te groeien. Hier zijn jouw ideeën belangrijk en blijf je levenslang leren.

Je krijgt een uitgebreid onboarding programma, inclusief persoonlijke begeleiding door een peter of meter. Als lid van de Atlas Copco Group krijg je toegang tot wereldwijde carrièremogelijkheden. Wij bieden een interessant pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, maaltijdcheques en een cafetariaplan voor auto- en fietslease.

Contact information

Talent Acquisition Team: [e-mail]

Diverse by nature and inclusive by choice

Bright ideas come from all of us. The more unique perspectives we embrace, the more innovative we are. Together we build a culture where difference is valued and we share a deep sense of purpose and belonging.