A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
vind! Gent zoekt een storingstechnieker elektromechanica die houdt van technische uitdagingen en snel en doordacht storingen kan oplossen. Je analyseert elektrisch en mechanisch probleemgedrag en zorgt dat productieprocessen snel opnieuw opstarten.
Je werkt aan uiteenlopende storingscases bij verschillende klanten, met ondersteuning van een vaste supervisor bij opstart en groei. Je werkt bij een toonaangevende projectenpartner met focus op technische ontwikkeling en klantenvariatie.
Als storingstechnieker elektromechanica hou je ervan om technische problemen te analyseren en storingen snel en doordacht op te lossen. Je denkt in oplossingen, combineert elektrische en mechanische kennis en zorgt ervoor dat machines en installaties zo snel mogelijk weer draaien. Herken je jezelf hierin? Dan is deze functie iets voor jou.
Je werkt aan uitdagende, afwisselende projecten bij toonaangevende industriële bedrijven. Daarbij kan je rekenen op een vaste werkgever die jouw talent waardeert, je persoonlijk begeleidt en investeert in jouw groei. Zo blijf je jezelf technisch ontwikkelen en maak je elke dag het verschil op de werkvloer
Als storingstechnieker ben jij verantwoordelijk voor het analyseren en oplossen van elektromechanische storingen aan machines en installaties. Je zorgt ervoor dat productieprocessen veilig en snel opnieuw kunnen opstarten en denkt mee over duurzame verbeteringen.
Je houdt je onder andere bezig met:
Je komt terecht bij een toonaangevende projectsourcingpartner met meer dan 530 techniekers in dienst. Je werkt op projecten die aansluiten bij jouw ervaring en regio, met de afwisseling van verschillende klanten én de zekerheid van één vaste werkgever.
Vanaf dag één krijg je de ondersteuning van een vaste Technical Supervisor, die je begeleidt op de werkvloer, jouw ontwikkeling opvolgt en samen met jou bekijkt welke opleidingen jouw carrière verder kunnen versterken. De familiale sfeer staat centraal: van maandelijkse Cosy Corners en een jaarlijkse Family Day tot een CEO die zijn techniekers persoonlijk kent.