Technicien SAV itinérant

Randstad Belgium; Le Bizet; Sur place; EUR 52 000 - 72 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Voiture de fonction

GSM

Ordinateur portable

Chèques-repas

Assurance hospitalisation

Résumé du poste

Randstad Belgium recherche un Technicien de Dépannage et Maintenance SAV spécialisé en intralogistique pour assurer l’assistance technique sur installations existantes et nouveaux projets. Vous diagnostiquez et résolvez les pannes via PLC et systèmes de supervision, garantissant performance et continuité.

Vous travaillerez en collaboration avec une équipe dédiée, couvrant tout le cycle de vie des équipements et offrant un service orienté client et réactif, avec vos responsabilités réparties

Qualifications

• Formation en mécanique, électromécanique ou expérience équivalente requise.
• Connaissances de base en électricité et en programmation.

Responsabilités

• Support client : assister les clients en cas de problèmes techniques sur projets existants ou nouveaux.
• Interventions techniques : travail sur des solutions intralogistiques avancées (convoyeurs, lifts, tables tournantes, shuttles).
• Travail d'équipe : assurer le suivi et le maintien opérationnel des installations de manutention en équipe.
• Répartition technique : 75% mécanique / 25% électricité.

Connaissances

Mécanique

Électromécanique

Électricité

Programmation

Autonomie

Formation

Formation en mécanique

Électromécanique

Outils

PLC

Supervision systèmes

Description du poste

Passionné de mécanique et d’automatisation ? Prenez les commandes de projets intralogistiques de pointe et devenez l'expert technique que nos clients attendent

principales responsabilités

En tant que Technicien de Dépannage et Maintenance SAV, vous assurez l’assistance technique aux clients pour les installations existantes et les nouveaux projets dans le domaine de l’intralogistique.

Vous diagnostiquez et resolvez les pannes à distance via PLC et systèmes de supervision, contribuant ainsi à la continuité et à la performance des installations. En collaboration avec une équipe spécialisée, vous garantissez le suivi complet du cycle de vie des équipements tout en offrant un support orienté client et réactif.

Vos responsabilités

• Support client : Assister les clients en cas de problèmes techniques sur projets existants ou nouveaux.
• Interventions techniques : Travailler sur des solutions intralogistiques avancées (convoyeurs à bande ou à rouleaux, lifts, tables tournantes, shuttles, etc.).
• Travail d'équipe : Assurer en équipe le suivi et le maintien opérationnel des installations de manutention.
• Répartition technique : 75% mécanique / 25% électricité.

qualifications

Votre profil

• Formation / Expérience : Formation en mécanique, électromécanique ou expérience équivalente.
• Compétences : Connaissances de base en électricité et en programmation.
• Savoir-être : Passionné par la technologie, créatif, autonome, pragmatique et orienté client.
• Flexibilité & Mobilité :
  • Prêt à participer au service de garde (1 semaine par mois : après les heures de bureau et le week-end).
  • Prêt à effectuer des déplacements avec délogement (y compris à l'étranger).
• Environnement de travail :
  • À l'aise avec le travail en hauteur (pas de vertige).
  • Capable de travailler en environnement frigorifique ou en atmosphère hypoxique.
• Langues : Maîtrise du français et du néerlandais. L'anglais est un plus (ou ouverture à suivre une formation).

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• Ce que nous vous offrons

  Un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein assorti d'un package salarial complet et attractif :

  • Salaire & Primes : Salaire brut conforme au marché, bonus salarial (CAO 90), 13ème mois, double pécule de vacances, indemnité de mobilité et primes diverses (dépannage, garde, flexi, délogement...).
  • Equipement & Mobilité : Voiture de fonction (si intégration au service de garde), GSM, ordinateur portable.
  • Avantages sociaux & Santé : Chèques-repas (6,50 € / 7,6h), assurance hospitalisation gratuite pour toute la famille, plan de retraite, Fonds de Solidarité et chèques-cadeaux.
  • Organisation & Temps de travail : Horaires aménagés, choix libre des jours de congé, possibilité de congé d'interruption de carrière.
  • Bien-être & Ambiance : Fruits frais hebdomadaires, événements d'entreprise (Summer Festival, teambuildings, Saint-Nicolas, réception de Nouvel An, événements sportifs).
  • Évolution : Système d’évaluation annuelle avec opportunités d'augmentations et de primes.