Technicien Instrumentation & Contrôle – PLC/DCS, 38h

ENGIE; Flémalle-Grande; Sur place; EUR 39 000 - 47 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Chèques-repas 10€

Primes et bonus

Prime de garde

Intervention sur internet à domicile

Assurances: épargne-pension, hospitali

Résumé du poste

ENGIE, leader de la transition énergétique, recherche un Technicien en instrumentation et contrôle pour la Centrale TGV de Flémalle. Le poste implique entretien et dépannage des systèmes électriques et de contrôle (DCS/PLC) avec évolution possible selon expérience.

Profil recherché : diplôme A2 ou équivalent en électricité/instrumentation, 2 ans d’expérience, autonomie et sens de l’équipe. Conditions avantageuses et processus de recrutement structuré.

Qualifications

• Bachelier ou diplôme A2 en électricité et/ou instrumentation requis, avec 2 ans d’expérience minimum dans l’instrumentation.
• Autonomie et esprit d’équipe exigés.
• Maîtrise du français et anglais technique de base.

Responsabilités

• Effectuer entretien, dépannage et modification d’équipements électriques, instrumentation et systèmes de contrôle (DCS/PLC).
• Participer au diagnostic des problèmes instrumentation et mettre en œuvre les solutions.
• Intervenir sur vannes motorisées, câblage, relaisage et automates programmables.
• Préparer et consolider techniquement et administrativement les interventions.
• Rédiger des rapports d’intervention et assurer la garde ponctuelle et déplacements éventuels en Wallonie.

Connaissances

Instrumentation

Contrôle

DCS PLC

Excel

Formation

Bachelier ou diplôme A2 en électricité/instrumentation

Outils

SAP MM PM

Office 365

Excel

Description du poste

ENGIE, leader de la transition énergétique, recherche un Technicien en instrumentation et contrôle pour la Centrale TGV de Flémalle. Le poste implique entretien et dépannage des systèmes électriques et de contrôle (DCS/PLC) avec évolution possible selon expérience.

Profil recherché : diplôme A2 ou équivalent en électricité/instrumentation, 2 ans d’expérience, autonomie et sens de l’équipe. Conditions avantageuses et processus de recrutement structuré.