Vous combinez rigueur organisationnelle et autonomie? Vous aimez résoudre des problèmes et n’avez pas peur face aux challenges? Vous êtes prêt à contribuer à un avenir neutre en carbone que ENGIE souhaite atteindre en 2045?
Pour notre département de maintenance de la centrale d’Amercoeur (Roux), nous recherchons un(e) Technicien(ne) en mécanique (H/F/X).
Vos responsabilités
- Exécuter, avec ou sans sociétés tierces, des travaux d’entretien, de dépannage et de modification sur des équipements mécaniques comme robinetterie, pompes, ventilateurs, chaudières, échangeurs, bâches, tuyauterie, circuits, etc.
- Préparer et consolider la documentation technique et administrative des interventions à réaliser pour soi-même et/ou pour des sociétés tierces.
- Organiser les travaux d’échafaudage et de calorifugeage.
- Assumer un rôle de garde (une semaine sur cinq) et être appelé occasionnellement sur d’autres sites en Wallonie.
- Veiller à ce que la culture « sécurité » d’ENGIE soit adoptée par tous.
- Participer aux révisions de la centrale d’Engie à Saint-Ghislain.
Votre profil
- Diplôme (A2) en électro/mécanique et expérience effective dans ce domaine.
- Expérience sur la maintenance d’installations mécaniques en milieu industriel ; connaissances des réglementations de soudage un plus.
- Autonomie, bonne organisation et esprit d’équipe.
- Maîtrise du français (oral & écrit) et compréhension de base de l’anglais technique.
- Compétence en outils Office 365 (Excel, Word, Outlook) ; la connaissance de SAP (modules MM & PM) est un atout.
Notre offre
- Package salarial compétitif. Salaire minimum pour un jeune diplômé sans expérience professionnelle pertinente : 3 351,40 € brut. L’augmentation salariale intervient chaque mois de janvier.
- Contrat à durée indéterminée et avantages extralégaux :
- Chèques-repas de 8 €.
- Bonus collectif (montant de 2 400 € en 2025).
- Prime sur dividende (496,24 €).
- GSM.
- Large panel d’assurances : épargne-pension, assurance hospitalisation pour vous et votre famille, soins ambulatoires, fond social, etc.
- Indemnités de déplacement, mobilité et rôle de garde.
- Réduction de 30 % sur votre facture d’énergie.
- Garantie de revenus d’un an en cas de maladie ou accident.
- Flexibilité : 34 jours de vacances.
- Accueillir dans une organisation dynamique engagée dans le bien-être, l’inclusion et la diversité.
Lieu de travail
Rue Chauw à Roc 6, 6044 Charleroi