Technicien en mécanique

ENGIE Group; Henegouwen; Sur place; EUR 34 000 - 41 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Contrat CDI

Salaire compétitif

Bonus collectif

Prime sur dividende

Assurances santé et épargne

Indemnités déplacement et garde

Réduction énergie 30%

34 jours de vacances

Résumé du poste

ENGIE recherche un Technicien en mécanique pour la centrale d’Amercoeur (Roux) près de Charleroi. Vous effectuerez la maintenance et les dépannages sur des équipements mécaniques, assurez la sécurité et coopérez avec les équipes internes et tierces.

Le profil inclut un diplôme en Electro-/Mécanique, autonomie et connaissance SAP/MM, et vous êtes prêt à intervenir sur divers sites en Wallonie. Contrat à durée indéterminée et avantages variés.

Qualifications

• Diplôme A2 en Electro- ou Mécanique et expérience dans ce domaine.
• Expérience en maintenance d’installations mécaniques en milieu industriel, connaissance des techniques de soudure un plus.
• Autonomie, organisation et esprit d’équipe.
• Maîtrise du français (oral et écrit) et anglais technique de base.
• Maîtrise d’Office 365 et connaissance SAP MM/PM est un atout.

Responsabilités

• Exécuter des travaux d’entretien, dépannage et modification sur des équipements mécaniques (robinetterie, pompes, ventilateurs, chaudière, échangeurs, tuyauterie).
• Préparer et consolider techniquement et administrativement les interventions.
• Organiser les travaux d’échafaudage et de calorifugeage.
• Garder un rôle de garde (1 semaine sur 5) et déplacement éventuel sur d’autres sites en Wallonie.
• Veiller à l’adoption de la culture sécurité d’ENGIE.
• Participer aux révisions de la centrale d’Engie à Saint-Ghislain.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Français (oral/écrit)

Anglais technique

Formation

Diplôme A2 en Electro-/Mécanique

Outils

Office 365

SAP MM PM

Description du poste

Exploitation / Production Sites Flex Gen

Vous combinez rigueur organisationnelle et autonomie? Vous aimez résoudre des problèmes et n’avez pas peur face aux challenges? Vous êtes prêt à contribuer à un avenir neutre en carbone ce queENGIEsouhaite atteindre en 2045 ?

AlorsENGIE, leader de la transition énergétique, a besoin de VOUS !

Pour notre département de maintenance de la centrale d’Amercoeur (Roux), nous sommes à la recherche d’un(e) Technicien(ne) en mécanique (H/F/X).

VOTRE DÉFI comme Technicien en mécanique :

• Vous exécutez, avec ou sans sociétés tierces, des travaux d’entretien, de dépannage et de modification sur des équipements mécaniques comme robinetterie, pompes, ventilateurs, chaudière, échangeurs, bâches, tuyauterie, circuit etc.
• Vous assurez la préparation et la consolidation technique et administrative des interventions à réaliser pour vous-même et/ou pour des sociétés tierces
• Vous organisez les travaux d’échafaudage et de calorifuguge
• Vous êtes susceptible d’une part, d’entrer dans un rôle de garde (1 semaine sur 5) et d’autre part, d’être appelé à vous déplacer occasionnellement sur d’autres sites en Wallonie
• Vous portez une attention particulière à ce que la culture «sécurité» d’ENGIE soit adoptée par tous
• Vous participez aux révisions de la centrale d’Engie à Saint-Ghislain

VOTRE PROFIL comme Technicien en mécanique :

• titulaired’un diplôme (A2) enElectro- / Mécaniqueet vous avez une expérience effective dans ce domaine
• Vous avez déjà une certaine expérience sur la maintenance d’installations mécaniques en milieu industriel (des connaissances sur la réglementation des techniques de soudure sont un plus)
• Vous êtes autonome, bien organisé et vous avez l’esprit d’équipe
• Vous maîtrisez le français (oral & écrit) et vous avez une compréhension de base de l’anglais «technique»
• Vous savez utiliser les outils Office 365 (Excel, Word, Outlook…) et la connaissance de SAP (modules MM & PM) est un atout

NOUS VOUS OFFRONS comme Technicien en mécanique :

• Unpackage salarial compétitif(le salaire minimum pour un jeune diplômé sans expérience professionnelle relevanteest de 3.351,40€ brut). Le salaire augmente en fonction du nombre d’années d’expérience professionnelle pertinente. Chaque mois de janvier, une augmentation salariale est appliquée.
• Un contrat à durée indéterminée et de nombreux avantages extralégaux:
• Bonus collectif (le montant du bonus s’élevait à 2.400€ en 2025)
• Prime sur le dividende (496,24 €)
• Un large panel d’assurances : épargne-pension, assurance hospitalisation pour vous et votre famille, soins ambulatoires, fond social pour vous et votre famille etc.
• Indemnités de déplacement, mobilité et rôle de garde
• Réduction de 30% sur votre facture d’énergie.
• Garantie de revenus d’un an en cas de maladie ou accident
• Flexibilité: Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée avec 34 jours de vacances
• Un accueil dans uneorganisation dynamique et bienveillanteengagée dans le bien-être, l'inclusion et la diversité où chacun peut être soi-même

VOTRE CONTACT RH : Ilina Petrovska [e-mail] Nous croyons que chaque décision de recrutement devrait être durable et en pleine transparence.

• Courte conversation de pré-sélection sur Teams avec le Talent Acquisition Partner
• Entretien approfondi avec le Talent Acquisition Partner
• 1 heure de questionnaires et exercices de raisonnement abstrait en ligne
• Entretien final avec votre futur manager et le responsable du site
• Proposition de contrat

VOTRE LIEU DE TRAVAIL : Rue Chauw à Roc 6, 6044 Charleroi

ENGIE FLEXIBLE GENERATION Europe , une entité opérationnelle du Groupe ENGIE, maîtrise de nombreux domaines du secteur de l’énergie : quelques 1400 collaborateurs gèrent, assurent l’entretien et exploitent des unités du groupe ENGIE de grande envergure, très souples et performantes de gaz naturel, de biomasse, d’énergie hydraulique et de cogénération dans 7 pays d’Europe (la Belgique, la France, l’Italie, les Pays-Bas, le Portugal, l’Espagne et Le Royaume‑Uni ). De même, cette entité opérationnelle peut développer les nouvelles applications telles la sécurité énergétique via les batteries de grande taille ou des projets power-to-gas.
De cette manière, elle se veut être le complément parfait des énergies renouvelables

Entité légale: ELECTRABEL

Nom de l'entreprise: ENGIE

Salaire de base minimum:

Salaire de base maximum:

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

L'énergie est notre avenir,économisons-la!