Technicien Électronique Junior — Tests & Diagnostic

Select Human Resources NV; Waver; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Chèques-repas

Assurances groupe et hospitalisation

Job summary

Select Human Resources NV recherche un technicien électronique débutant pour réaliser le contrôle et la validation de produits électroniques conçus en interne. Après formation, vous effectuerez tests et mesures, identifierez des anomalies et documenterez les résultats dans les procédures internes.

Le poste offre un CDI, un package salarial adapté à l’expérience, et des avantages extralégaux tels que chèques-repas et assurances groupe/hospitalisation, dans un cadre convivial et à taille humaine.

Qualifications

• Formation orientée électronique demandée, idéalement STEM.
• Jeunes diplômés bienvenus; première expérience appréciée.
• Aptitude aux outils de mesure et à l’apprentissage rapide de nouvelles procédures.
• Rigueur et sens qualité, travail en équipe et autonomie.

Responsibilities

• Réaliser des tests fonctionnels sur des équipements électroniques.
• Utiliser des instruments de mesure (multimètres, oscilloscopes, générateurs).
• Identifier les anomalies et signaler les défauts détectés.
• Participer à l’analyse et au diagnostic de pannes simples.
• Encoder et documenter les résultats des tests.
• Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la qualité.
• Contribuer à l’amélioration continue des procédures et outils de test.

Skills

Test instrument usage

Électronique/mesure

Dépannage simple

Documentation & reporting

Travail en équipe

Education

Formation orientation électronique

Électrotechnique

Automatisation

Électricité industrielle

Tools

Multimètre

Oscilloscope

Générateur de signaux

Job description

Select Human Resources NV recherche un technicien électronique débutant pour réaliser le contrôle et la validation de produits électroniques conçus en interne. Après formation, vous effectuerez tests et mesures, identifierez des anomalies et documenterez les résultats dans les procédures internes.

Le poste offre un CDI, un package salarial adapté à l’expérience, et des avantages extralégaux tels que chèques-repas et assurances groupe/hospitalisation, dans un cadre convivial et à taille humaine.