Technicien drone naval - Sous-officier H/F/X

Belgian Defence; Aye; Sur place; EUR 22 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d'entreprise

Chèques-repas

Indemnité de tenue

Pécule de vacances

Prime de fin d'année

Soins de santé gratuits

Hospitalisation gratuite

Réductions diverses

Déplacements professionnels gratuits

Résumé du poste

Belgian Defence recherche un candidat motivé pour assurer le bon fonctionnement et l’entretien de nos drones volants. Aucune expérience professionnelle préalable n'est requise, car une formation complète est fournie.

Le poste offre des opportunités de carrière solides et une préparation militaire approfondie. Vous suivrez une formation BMAR 66 en Belgique puis une formation spécialisée à l'étranger, avec une supervision progressive vers l’autonomie.

Qualifications

• Formation militaire nécessaire et capacité à suivre une instruction technique.
• Aucune expérience préalable requise, formation assurée.
• Bonne aptitude au travail en équipe et à la gestion de délégations.

Responsabilités

• Responsable du bon fonctionnement et de l’entretien des drones volants.
• Gérer l'équipe et contrôler le travail effectué.
• Résoudre les dysfonctionnements et assurer la sécurité des opérations.
• Travailler sur des missions variées et évolutives.

Connaissances

Leadership

Coaching

Teamwork

Problem solving

Formation

Enseignement secondaire

Description du poste

• Statut de l'offre d'emploi OUVERTE
• Inscriptions à partir de 07-09-2026
• S'inscrire jusqu'au 22-10-2026
• Début le 25-01-2027
• Âge maximum 33
• Niveau d'étude Enseignement secondaire
• Type de contrat CDI
• Salaire minimum de départ (net) 2.163 EUR
• Prime de fin d’année minimum (net) 1.156 EUR
• Lieu de travail À déterminer

Que faites-vous ?

Responsable du bon fonctionnement et de l’entretien de nos drones volants. Pour ce poste clé, aucune expérience professionnelle préalable n'est requise car nous assurons l'intégralité de votre formation. Si vous êtes une personne rigoureuse, passionnée par les nouvelles technologies et désireuse d'apprendre un métier d'avenir, votre profil nous intéresse. Aucune expérience professionnelle n’est requise pour ce poste.

Cela vous parle vraiment :

• Vous gérez votre équipe et contrôlez le travail effectué.
• Vous travaillez sur des technologies nouvelles et en constante évolution.
• Vous résolvez les éventuels dysfonctionnements.
• Il y a la possibilité de travailler à bord ou à quai.
• Il y des possibilités d'évolution tout au long de votre carrière.

Vous vous reconnaissez dans ceci:

• Vous n'avez aucun souci à être loin de chez vous pour de longues périodes (lors d'exercices et opérations).
• Vous avez une passion pour la navigation ou la vie en mer.
• Vous voulez conseiller vos collègues dans vos domaines d'expertise.
• Vous aimez coacher vos collègues afin qu'ils améliorent leur travail.
• Vous ne voyez pas de problèmes, mais que des défis à relever.
• Vous avez le niveau d'études requis pour ce poste.

Au cours de votre carrière, vous étofferez votre palette de compétences professionnelles, gravirez les échelons de la hiérarchie militaire et acquerrez des responsabilités au sein de votre unité ou ailleurs à la Défense.

Formation militaire de base (FMB)

Cette formation dure environ 4 mois et se déroule dans un camp d'entrainement en Belgique. Elle commence par une phase d'initiation militaire, intégrée dans l'instruction technique, durant laquelle vous travaillez votre condition physique et vous apprenez les compétences militaires de base. Elle se poursuit par une instruction de base pour les cadres. Vous serez en internat durant cette période.

Formation professionnelle spécialisée (FPS)

Après avoir suivi une formation BMAR 66 en Belgique, vous suivrez une formation spécialisée de 8 à 15 semaines à l'étranger pour travailler avec le drone déployé dans le cadre de la lutte contre les mines.

Période de stage et/ou d'évaluation

Vous pouvez maintenant exercer réellement votre métier, sur votre lieu de travail, dans un premier temps en étant supervisé, par la suite de façon autonome.

En plus d'un salaire attractif et au-delà des aspects qui rendent le travail à la Défense unique, tels que le travail d'équipe, un travail varié et stimulant, des expériences uniques, l'égalité des chances et des opportunités de carrière, nous vous offrons :

• Une formation complète sur mesure pour que vous puissiez débuter en toute confiance dans votre nouvel emploi (aucune expérience n’est requise)
• Une carrière militaire passionnante
• Rémunération et indemnités supplémentaires pour vos prestations professionnelles
• Pécule de vacances
• Prime de fin d'année
• Chèques-repas
• Indemnité de tenue
• 33 jours de congé par an (30 jours de congé de vacances + 3 jours de dispense de service du département)
• Vacances supplémentaires entre Noël et Nouvel An
• Possibilité de récupérer les heures supplémentaires
• Horaire de travail flexible (peut varier selon le poste occupé)
• Soins de santé gratuits auprès de prestataires agréés (médecin, dentiste, kinésithérapeute, …)
• Assurance hospitalisation gratuite pour vous-même et réduction considérable pour les membres de votre famille
• Déplacements professionnels gratuits en transports en commun ouallocation bicyclette
• Offre de formation étendue (à suivre pendant les heures de travail)
• Restaurant d'entreprise à prix démocratiques
• Utilisation gratuite des infrastructures sportives pendant les heures de travail
• Toutes sortes de réductions (magasins, parcs à thème, vacances, etc.)

Attention : certains avantages ne sont pas d’application pendant la période de candidature et de formation ou pendant les exercices et les opérations.

Nos tests généraux et médicaux sont une partie importante de la procédure de sélection. Vous pouvez consulter un aperçu des tests généraux via les liens expliquant comment débuter en tant que militaire , civil ou réserviste (voir l’étape 3).
Des informations détaillées et des questions fréquentes concernant les exigences médicales sont disponibles sur le site de l’Hôpital Militaire Reine Astrid (HMRA) dans la rubrique « sélection de base ».

Ces tests supplémentaires font également partie de la procédure de sélection de ce poste vacant:

Avec un test sur l'ordinateur, on vérifie vos compétences de leadership. On vous présente différentes situations, chacune avec un certain nombre de réponses possibles. Pour chaque situation, vous indiquez comment vous réagiriez. Sur la base de vos réponses, nous déterminons votre niveau de compétences qui sont importantes pour une fonction comme cadre.

Épreuves de Connaissance Scolaires (ECS)

Pour commencer la formation, vous devez déjà disposer d'une base technique. Pour s'assurer que vous pouvez suivre les cours sans problèmes, nous testons vos connaissances en techniques de calcul. Vous devez résoudre ce test sans calculatrice. Ces Épreuves de Connaissance Scolaires sont organisées à l'ERSO à Saffraanberg.

Vous trouverez ici des questions de type.

Il y a une épreuve d'anglais supplémentaire. Vous pouvez tester vos connaissances via ce lien .

Remarque générale : tous les termes, noms de professions et autres qualifications utilisés dans cette offre d'emploi font référence à des personnes de tout sexe ou identité de genre.

Infos sur l'emploi

• Identification de l'emploi 22223
• Domaine d'intérêt ~Technique et armement
• Date de publication 04/09/2026
• Début le 25-01-2027
• Statut Militaire
• Catégorie (grade) Sous-officier
• Régime de travail À plein temps
• Unité À déterminer
• Opportunité d’études Non
• Nationalité Vous êtes Belge ou vous avez la nationalité d’un état membre de l’Espace économique européen (EEE) ou de la Confédération suisse.