Fonction
Technicien de maintenance
Description du poste
Prêt à intégrer un secteur ultra-stimulant où chaque journée apporte son lot de défis ? En rejoignant l'équipe sous la responsabilité directe du Technicien Senior, ce poste de Technicien de maintenance vous permettra d’assurer le fonctionnement optimal et l’efficacité maximale d’équipements de production de pointe.
Responsabilités
- Optimisation du parc machine : changement de format, mise au point, réglage, modification et dépannage des équipements de fabrication et de conditionnement.
- Suivi technique de pointe : participation active à la maintenance des équipements de production, gestion des consommables, pièces et documents techniques.
- Projets & stratégie : collaboration à l’élaboration des spécifications techniques, des procédures (SOP), qualification et validation des installations (plans, schémas, instructions).
- Polyvalence opérationnelle : conduite occasionnelle des équipements de production ou des engins de manutention, tout en veillant à l’ordre et à la propreté de certains locaux.
- Engagement d’équipe : implication active dans la vie de l’entreprise, participation aux réunions et intégration de l’équipe de lutte contre l’incendie, des évacuateurs ou des secouristes.
Profil recherché
- Bagage technique : solide connaissance en électricité, mécanique et pneumatique (niveau Bac ou équivalent). Maîtrise du travail des métaux et matières synthétiques (ajustage, tournage, fraisage, soudure) ou notions d’anglais constituant un atout.
- Esprit analytique : forte capacité à analyser une situation, proposer des solutions et prendre des décisions rapides.
- Autonomie & organisation : aptitude à s’organiser de façon autonome selon des directives résumées.
- Mindset positif : attitude positive, ouverte, dynamique et excellente affinité pour le travail en équipe.
- Agilité digitale : maîtrise des outils informatiques de base (suite Office) et volonté d’évoluer ses connaissances et compétences.
Ce que vous recevrez de nous
- Contrat intérimaire ou CDD de 3 à 6 mois avec CDI à la clé, objectif réel de ce recrutement.
- Salaire attractif : rémunération mensuelle brute à l’embauche d’environ 3000€, avec révision pouvant aller jusqu’à +10 % après signature du CDI ou après six mois.
- Avantages au quotidien : chèques-repas de 10 € par jour presté.
- Santé & bien‑être : assurance hospitalisation complète et accès aux tarifs préférentiels de l’entreprise pour les membres de la famille.
- Cadre de travail premium : environnement moderne et dynamique dans une structure à taille humaine sur un site très accessible.
Contact
Interesse ? Contactez directement :
Tel : 02 808 56 23