Technicien chauffagiste

Nova Work; Namen; Hybrid; EUR 34,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Chèques-repas

Assurance hospitalisation

Garde et heures supplémentaires

Job summary

Nova Work recherche un technicien chauffagiste pour assurer l'entretien préventif, le contrôle réglementaire et le dépannage des installations de chauffage central (gaz, mazout, HVAC) chez une clientèle résidentielle et en copropriétés, sur la région Wallonne et Bruxelles.

Le candidat travaillera en autonomie ou en binôme, avec un véhicule de service, appareil tablette et rapports d'intervention, et participera occasionnellement à des rénovations ou remplacements d'équipements.

Qualifications

• Formation qualifiante ou diplôme en chauffage, froid et climatisation (CESS, IFAPME, SFPME/EFP ou équivalent);
• Expérience probante en maintenance, diagnostic et dépannage d'installations HVAC ;
• Maîtrise de l'électricité appliquée au chauffage (schémas électriques, câblage des régulations, moteurs, brûleurs) ;
• Bonne connaissance de la législation régionale sur les émissions et le contrôle des installations ;
• Permis de conduire B indispensable (déplacements sur chantiers).

Responsibilities

• Effectuer les entretiens périodiques et les nettoyages des chaudières (gaz, mazout) et des corps de chauffe ;
• Réaliser les mesures de combustion (taux de CO, CO2, rendement, tirage) et contrôler la conformité de l'évacuation des fumées ;
• Vérifier les réglages de régulation, les organes de sécurité, les tensions électriques et la pression des circuits ;
• Délivrer les attestations de contrôle et d'entretien légales selon les impositions de chaque Région (Wallonie / Bruxelles).
• Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements (électriques, hydrauliques, mécaniques ou de combustion) ;
• Réaliser l'analyse critique des mesures relevées pour cibler la cause exacte du problème ;
• Procéder aux réparations et au remplacement des pièces défectueuses (circulateurs, vases d'expansion, vannes, brûleurs, cartes électroniques).
• Assister occasionnellement les équipes sur des chantiers de rénovation de chaufferies (maisons unifamiliales et copropriétés) ;
• Effectuer les raccordements hydrauliques, électriques et le remplacement d'éléments sanitaires de base ;
• Participer à la mise en service et au dégazage/purge des nouvelles installations.
• Rédiger des rapports techniques d'intervention clairs et précis via l'application sur tablette ;
• Expliciter l'intervention au client et le conseiller sur l'utilisation optimale et l'entretien de sa chaudière ;
• Transmettre au bureau les besoins en pièces de rechange pour l'établissement de devis.

Skills

Autonomie

Rigueur

Relation client

Flexibilité

Esprit critique

Méthode

Organisation

Education

CESS, IFAPME, SFPME/EFP ou équivalent

Job description

L’entreprise est une société familiale spécialisée dans l’installation, la maintenance et le dépannage de systèmes de chauffage central, d'HVAC et d'installations sanitaires pour une clientèle de particuliers (maisons unifamiliales) et de copropriétés.

Environnement de travail

Le technicien intervient sur le terrain en autonomie ou en binôme, équipé d'un véhicule de service et d'un outillage professionnel.

Secteur d'intervention

Déplacements quotidiens sur chantiers (résidentiel et copropriétés) en Régions wallonne et bruxelloise.

Conditions physiques

Travail sur le terrain, manutention de charges (équipements, chaudières), travail en locaux techniques / chaufferies.

Horaires

Réguliers en semaine, avec possibilité d'intégrer un rôle de garde rémunéré (soir et week-end) par roulement.

Outils

Utilisation quotidienne d'outils informatiques légers (tablette/smartphone) pour la gestion des ordres de travail et des rapports.

Description générale de la fonction

La mission principale du technicien chauffagiste est d'assurer l'entretien préventif, le contrôle réglementaire et le dépannage des installations de chauffage central (gaz, mazout, HVAC) dans le respect strict des normes de sécurité et des impositions légales régionales.

Représentant l'image de l'entreprise auprès de la clientèle, il/elle apporte également un conseil technique de qualité et intervient occasionnellement sur de petites rénovations ou remplacements d'équipements.

Tâches et responsabilités

1. Entretien préventif et contrôles réglementaires

• Effectuer les entretiens périodiques et les nettoyages des chaudières (gaz, mazout) et des corps de chauffe ;
• Réaliser les mesures de combustion (taux de CO, CO2, rendement, tirage) et contrôler la conformité de l'évacuation des fumées ;
• Vérifier les réglages de régulation, les organes de sécurité, les tensions électriques et la pression des circuits ;
• Délivrer les attestations de contrôle et d'entretien légales selon les impositions de chaque Région (Wallonie / Bruxelles).

2. Dépannage et diagnostic technique

• Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements (électriques, hydrauliques, mécaniques ou de combustion) ;
• Réaliser l'analyse critique des mesures relevées pour cibler la cause exacte du problème ;
• Procéder aux réparations et au remplacement des pièces défectueuses (circulateurs, vases d'expansion, vannes, brûleurs, cartes électroniques).

3. Installation et petites réparations (Rénovation)

• Assister occasionnellement les équipes sur des chantiers de rénovation de chaufferies (maisons unifamiliales et copropriétés) ;
• Effectuer les raccordements hydrauliques, électriques et le remplacement d'éléments sanitaires de base ;
• Participer à la mise en service et au dégazage/purge des nouvelles installations.
• Rédiger des rapports techniques d'intervention clairs et précis via l'application sur tablette ;
• Expliciter l'intervention au client et le conseiller sur l'utilisation optimale et l'entretien de sa chaudière ;
• Transmettre au bureau les besoins en pièces de rechange pour l'établissement de devis.

Processus d'intervention type

1.Analyse préalable et sécurité :

Prise de connaissance du dossier client sur tablette, vérification des accès et mise en sécurité électrique et hydraulique du système de chauffage.

2.Diagnostic et contrôles physiques :

Inspection visuelle, vérification des pressions, des organes de sécurité, des tensions électriques et prise des mesures de combustion initiales.

3.Exécution technique et réglages :

Réalisation du nettoyage, remplacement des composants usés ou défectueux, réglage de la brûlure et ajustement de la régulation.

4.Validation et rapport réglementaire :

Contrôle final du rendement, encodage des résultats d'analyse et émission de l'attestation légale/ du rapport d'intervention destiné au client.

Profil recherché

Formation et expérience

• Formation qualifiante ou diplôme en chauffage, froid et climatisation (CESS, IFAPME, SFPME/EFP ou équivalent);
• Expérience probante en maintenance, diagnostic et dépannage d'installations HVAC ;
• Maîtrise de l'électricité appliquée au chauffage (schémas électriques, câblage des régulations, moteurs, brûleurs) ;
• Bonne connaissance de la législation régionale sur les émissions et le contrôle des installations ;
• Permis de conduire B indispensable (déplacements sur chantiers).

Agréments légaux exigés :

• Région Wallonne : Titularisation PEB (Chauffage / Combustible liquide & gazeux) ;
• Région Bruxelloise : Agréments L (Liquide) et G1 (Gaz GI) ;
• L'agrément G2 (Gaz GII) constitue un réel atout.

Savoir-être

• Analyse et méthode : Esprit critique face aux mesures relevées et capacité à résoudre des problèmes complexes;
• Autonomie et responsabilité : Capacité à organiser ses tournées tout en s'intégrant au travail d'équipe ;
• Relation client : Sens commercial, politesse et excellente présentation (image de la société chez le client) ;
• Flexibilité : Aisance avec l'outil informatique et disponibilité pour les équipes de garde.

Avantages et conditions

Cadre de travail

Entreprise familiale dynamique à taille humaine avec opportunités de développement et de formations internes.

Contrat

Temps plein avec un package salarial attractif selon les barèmes et l'expérience.

Équipement

Véhicule de service outillé, tablette de travail et vêtements professionnels.

Avantages financiers et sociaux :

• Chèques-repas ;
• Assurance hospitalisation ;
• Possibilité de majorer l'enveloppe salariale en intégrant le rôle de garde (primes de garde et heures supplémentaires rémunérées).