Technicien | 2 équipes | Wervik

FORUM JOBS; Geluwe; On-site; EUR 30,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation interne

Contrat fixe après intérim

Avantages extralégaux

Job summary

Forum Jobs recherche pour l'un de ses clients un technicien expérimenté en maintenance électrique et mécanique. Le rôle couvre la maintenance corrective et préventive du parc machines, ainsi que la participation à des projets et à l’adaptation des machines.

Les candidats doivent maîtriser l’électricité et la mécanique, posséder des bases en pneumatique et hydraulique, lire des plans techniques et comprendre les manuels en anglais, avec une bonne connaissance du français.

Qualifications

• Connaissances avancées en électricité et mécanique.
• Bases en pneumatique et hydraulique.
• Capacité à lire des plans techniques et à comprendre les manuels en anglais.

Responsibilities

• Assurer la maintenance électrique et mécanique, tant corrective que préventive, du parc machines.
• Participer à la réalisation de nouveaux projets et aux adaptations des machines.

Skills

Électricité

Mécanique

Pneumatique

Hydraulique

Lecture de plans

Anglais technique

Français

HACCP

Travail en équipe

Horaires nocturnes/weekend

Job description

Souhaitez-vous faire partie d’une équipe dynamique et avez-vous de l’expérience en tant que technicien ?

Forum Jobs recherche pour l'un de ses clients, un technicien.

• Assurer la maintenance électrique et mécanique, tant corrective que préventive, du parc machines.
• Participer à la réalisation de nouveaux projets et aux adaptations des machines.

Profil recherché(e) :

• Très bonne connaissance de l’électricité et de la mécanique.
• Connaissances de base en pneumatique et en hydraulique.
• Capacité à lire des plans techniques et à comprendre des manuels en anglais.
• Bonne connaissance du français.
• La connaissance des normes et des règles HACCP dans le secteur alimentaire est un atout.
• Disponible pour travailler de nuit, en équipes (2 pauses) ou en horaire fixe le week-end.
• Une formation interne approfondie est prévue au démarrage.
• Une organisation orientée service, alliant la dynamique d’une PME aux atouts d’une grande entreprise.
• Un démarrage rapide.
• Un contrat fixe après une période d’intérim positive.
• Un salaire attractif avec des avantages extralégaux.