Technical Training Coördinator

The Specialist Group; Brussel Hoofdstad; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Een organisatie gespecialiseerd in training en ontwikkeling zoekt een training coördinator met minimaal 3 jaar ervaring in een technische omgeving. De rol omvat de planning en organisatie van opleidingen, het beheer van een Learning Management Systeem, en communicatie met deelnemers en externe leveranciers. Goede organisatorische en communicatieve vaardigheden zijn vereist, evenals vloeiende kennis van Nederlands en Frans. Dit is een kans om een belangrijke rol te spelen in de optimalisatie van leerprocessen.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring in training coördinatie of projectmanagement, bij voorkeur in een technische omgeving.
• Sterke organisatorische en administratieve vaardigheden.
• Goede communicatieve vaardigheden en proactieve houding.

Responsabilités

• Planning en organisatie van trainingen.
• Coördineren van logistieke aspecten van opleidingen.
• LMS-beheer en rapportering.
• Analyseren van feedback van trainees.

Connaissances

Organisatorische vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Ervaring met Learning Management Systemen

Description du poste

Verantwoordelijkheden

• Planning & Organisatie
• Opstellen van een opleidingskalender in overleg met interne stakeholders.
• Coördineren van alle logistieke aspecten (locaties, trainers, materiaal, uitnodigingen).
• Opvolgen van recurrente opleidingen en zorgen dat alle trainingen conform interne richtlijnen en wettelijke vereisten verlopen.
• LMS-beheer, -administratie en -rapportering
• Toewijzen van technische profielen en passende opleidingen aan de deelnemers in het LMS.
• Registreren van opleidingen en deelnemers in het LMS.
• Opvolgen van aanwezigheden, certificeringen en evaluaties.
• Genereren van rapporten voor interne rapportage en compliance.
• Analyseren van feedback van trainees om de kwaliteit van opleidingen continu te verbeteren.
• Voorbereiden van leveranciersselectie voor externe opleidingen
• Actief op zoek gaan naar samenwerkingen met technische experts om inhoud up-to-date en relevant te houden.
• Bijdragen over de opmaak, structuur en inhoud van nieuwe interne technische trainingen (e-learnings, klassikale opleidingen…)
• Stakeholdermanagement
• Up to date houden van de kwalificatie matrixen in samenwerking met de verschillende departementen
• Communicatie met deelnemers, trainers en externe leveranciers voor een vlotte opleidingservaring

Vereisten en vaardigheden

• Ervaring: Minimaal 3 jaar ervaring in training coördinatie of projectmanagement, bij voorkeur in een technische omgeving.
• Vaardigheden:
• Sterke organisatorische en administratieve skills.
• Ervaring met Learning Management Systemen.
• Goede communicatieve vaardigheden en proactieve houding.
• Talen: Nederlands en Frans (vloeiend).