Get a reply from this recruiter — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Veolia BeLux is op zoek naar een Technical Service Coordinator die samen met collega’s de technische dienstverlening en het onderhoud van sorteer- en verwerkingsinstallaties coördineert.
Je stuurt het technische team aan, bewaakt veiligheid en welzijn, en zoekt continue verbeteringen met KPI’s. Er is ruime kans op groei en een aantrekkelijk loonpakket inclusief extralegale voordelen.
Veolia BeLux is een dochteronderneming van de internationale groep Veolia, die essentiële diensten verleent aan burgers en bedrijven op het gebied van water, afval en energie. We hebben een passie voor het milieu.
Wat zijn je belangrijkste taken?
Als Technical Service Coordinator, sta je samen met je collega’s in voor:
Wat verwachten wij van jou?
Past deze beschrijving bij jou? Dan passen wij bij elkaar!
Wat krijg je ervoor terug?
Voor wie zal je werken?
Veolia BeLux maakt deel uit van de internationale groep Veolia, die aan burgers en bedrijven essentiële diensten verleent op het gebied van water, afval en energie. We hebben een passie voor het milieu. We werken samen met talloze industrieën en lokale instanties om de planeet en de natuurlijke rijkdommen te beschermen. Dat doen we onder meer door afvalwater te behandelen, afval in te zamelen en te recycleren, groene energie op te wekken en gebouwen energiezuiniger te maken. In België en Luxemburg stellen we bijna 4.300 mensen tewerk, verspreid over 66 operationele sites en 12 agentschappen. We bieden een breed scala aan carriéremogelijkheden en dat alles in een fijne en gemoedelijke sfeer in al onze vestigingen.
Bij Veolia zijn we trots dat we erkend worden als een werkgever die gelijke kansen biedt. In onze onderneming spelen leeftijd, afkomst, genderidentiteit, religie, geloofsovertuiging of seksuele geaardheid enz. geen enkele rol. Het enige wat telt zijn de ervaring, vaardigheden en passie van onze collega’s! Dat is onze kracht en onze rijkdom. Daarom moedigen we iedereen aan om te solliciteren als ze voldoen aan de minimumvereisten voor de functie. Ons doel? Al onze medewerkers een respectvolle werkomgeving bieden. En dat al meteen bij het aanwervingsproces.