Technical Sales Manager

Zohorecruit; Borgerhout; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Ecocheques

Bedrijfswagen met tankkaart/Laadpas

GSM en laptop

Fietslease

Opleidingen en trainingen

20 vakantiedagen + 12 ADV dagen

Résumé du poste

Building Technology zoekt een technical sales manager die techniek en sales naadloos combineert. Je bouwt proactief relaties uit met klanten in industrie, bouw en utilities en beheert offertes en dossiers samen met de commerciële director.

Je levert technisch advies op vlak van elektrotechniek, hoogspanning en automatisatie, onderhandelt contracten en denkt mee over marktontwikkelingen. Een voltijdse functie met groeikansen in een stabiel team.

Qualifications

• Bachelor- of masterdiploma in elektriciteit of electromechanica vereist.
• Minimaal 4 jaar relevante werkervaring.
• Gedreven, punctueel en conceptueel denkvermogen.
• Commercieel ingesteld met sterke communicatie- en probleemoplossende vaardigheden.

Responsabilités

• Actief uitbouwen van klantenrelaties in industrie, bouw en utilities.
• Detecteren van opportuniteiten en binnenhalen van nieuwe projecten.
• Technisch adviseren van klanten (elektrotechniek, hoogspanning, automatisatie).
• Opstellen en opvolgen van offertes en commerciële dossiers.
• Samenwerken met projectleiders en calculatoren.
• Onderhandelen en afsluiten van contracten.
• Marktontwikkelingen opvolgen en strategisch meedenken.

Connaissances

Technische sales

Klantrelaties

Offertes opstellen

Onderhandelen

Commercieel inzicht

Communicatie

Hands-on

Flexibiliteit

Conceptueel denken

Formation

Bachelor/Master elektriciteit

Description du poste

Borgerhout, Belgium | Geplaatst op 23-09-2026

Building Technology is een ambitieuze groep van met elkaar verbonden, complementaire en bijzonder klantgerichte KMO’s, waaronder ETI, Clima & Partners, Siegers Technics, Watchguard Security, Cobra Technology, Failsafe Security, Antec, Entek en Vrints.

De ervaring en expertise van onze dochterorganisaties wordt verenigd in een complete service aan gebouwentechnieken. Met onze jarenlange ervaring in design & build-projecten zijn wij uw betrouwbare partner.

Onze klanten streven steeds meer naar een “one-stop-shop” voor hun investeringen in gebouwentechniek, en daar spelen wij op in door een verdere integratie van onze verschillende bedrijven. Onze ambitie is om verder te groeien en te streven naar een complete service inzake gebouwentechniek.

Vacaturebeschrijving

Jouw verantwoordelijkheden

Onze technical sales manager is iemand die techniek en sales moeiteloos met elkaar weet te verbinden. Zowel met bestaande als nieuwe klanten bekijk je proactief nieuwe opportuniteiten. Verder ben je verantwoordelijk voor het afhandelen van nieuwe offertevragen, technische plaatsbezoeken, klantoverleg en prijscalculaties. Doe je dit alleen? Natuurlijk niet. Je zal samen met onze commerciële directeur de kar gaan trekken van ons salesteam. Er is zeker ook ruimte voor netwerken en bijschaven van je technische kennis.

Takenpakket:

• Actief uitbouwen van klantenrelaties in industrie, bouw en utilities.
  
• Detecteren van opportuniteiten en binnenhalen van nieuwe projecten.
  
• Technisch adviseren van klanten (elektrotechniek, hoogspanning, automatisatie).
  
• Opstellen en opvolgen van offertes en commerciële dossiers.
  
• Samenwerken met projectleiders en calculatoren.
  
• Onderhandelen en afsluiten van contracten.
  
• Marktontwikkelingen opvolgen en strategisch meedenken.
  
• Je bent in het bezit van een bachelor of master diploma (in elektriciteit, electromechanica, …) en beschikt over min. 4 jaar relevante werkervaring.
  
• Je bent gedreven, punctueel en hebt een conceptueel denkvermogen.
  
• Je bent ondernemend en inventief in het zoeken van oplossingen.
  
• Je vindt het heerlijk om met je technische bagage en inzichten te werken.
  
• Je bent zeer communicatief, commercieel ingesteld en probleemoplossend.
  
• Je weet de zaken pragmatisch en hands-on aan te pakken.
  
• Je bent flexibel ingesteld en kan vlot je prioriteiten herzien indien nodig.
  
• Competitief salaris naar ervaring.
  
• Een voltijdse job in een 40-uren werkweek vanuit een onbepaalde duur.
  
• 20 Vakantiedagen en 12 ADV dagen.
  
• Maaltijdcheques van € 8,00 per werkdag.
  
• Ecocheques: € 250,00 per jaar bij een voltijdse tewerkstelling.
  
• Mogelijkheid om via het bedrijf een fiets te leasen.
  
• GSM, laptop en wat er nodig is voor een soepele uitvoering van de job.
  
• Een firmawagen met tankkaart of laadpas.
  
• Uitgebreide mogelijkheden tot interne en/of externe opleidingen.
  
• Een boeiende job in een bedrijf met een goede reputatie in zijn vakgebied.
  
• Stabiele bedrijfsomgeving waarbij er een goede bedrijfscultuur heerst.
  
• Een no-nonsense, dynamische organisatie, met vlakke structuur en met respect voor de mens.
  
• Samenwerking met een aangenaam team van collega’s.