Technical Project Lead (YPR10448)

Titans Consulting; Brussel Hoofdstad; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

TiTANS België zoekt een Technical Project Lead – Data Lifecycle Management om de Data Retention Initiative te leiden en een end-to-end Data Lifecycle Management plan te definiëren en implementeren over business units en systemen.

De kandidaat beschikt over een Masterdiploma of gelijkwaardige competentie, minimaal 8 jaar IT/datamanagement ervaring en 3 jaar specifieke DLM ervaring, met uitstekende NL/FR/EN communicatie en bereidheid om minstens 2 dagen per week op locatie te werken.

Qualifications

• Masterdiploma of gelijkwaardige competentie via ervaring in IT, datamanagement, informatiebeheer of project-/programma-uitvoering.
• Minimaal 8 jaar professionele ervaring in IT, datamanagement, informatiebeheer of project-/programma-uitvoering.
• Minimaal 3 jaar ervaring in data lifecycle management, records en retention of archivering.
• Aantoonbare ervaring in het leiden van cross-functionele leveringen met senior en business-unit stakeholders.

Responsibilities

• Leiden van de Data Retention Initiative en omzetten van beleid naar operationele praktijk.
• Definiëren en implementeren van een end-to-end Data Lifecycle Management plan over business units en systemen.
• Sturen op compliance met GDPR/NIS 2 en andere relevante regelgeving.

Skills

Cross-functional leadership

Stakeholder management

Multilingual communication NL/FR/EN

Regulatory knowledge GDPR/NIS 2

Data lifecycle management

Scripting / data integration

Education

Masterdiploma of gelijkwaardige competentie

PM/PRINCE2/SAFe/PMP certs

DAMA CDMP

ISO27001-gerelateerde certificaten

Tools

Microsoft Purview

SharePoint Advanced Management

M365

Data governance tools

Job description

De Technical Project Lead – Data Lifecycle Management zal de Data Retention Initiative leiden, een belangrijke pijler van de Enterprise Data Management strategie. De missie is om het goedgekeurde Information and Data Retention Policy om te zetten in operationele praktijk door een end-to-end Data Lifecycle Management plan te definiëren en implementeren over business units, systemen en informatiedomeinen.

• Masterdiploma of gelijkwaardige competentie verworven via ervaring in IT, datamanagement, informatiebeheer of project-/programma-uitvoering, en data lifecycle management, archivering of records en retention.
• Minimaal 8 jaar professionele ervaring in IT, datamanagement, informatiebeheer of project-/programma-uitvoering in organisaties met meer dan 1.000 medewerkers.
• Minimaal 3 jaar ervaring in data lifecycle management, records en retention of archivering in grote organisaties.
• Aantoonbare ervaring in het leiden van cross-functionele leveringen met senior en business-unit stakeholders in een grote of complexe organisatie.
• Kennis van regelgeving rond dataretentie, met name GDPR en NIS 2.
• Vloeiende communicatie in Nederlands, Frans en Engels: Nederlands of Frans als moedertaal of minstens C-niveau, de andere taal minstens B2, en Engels minstens B2.
• Bereidheid en mogelijkheid om minstens 2 dagen per week op locatie te werken.

Evaluatiecriteria

• Diepgaande domeinkennis in data lifecycle / retention management (van creatie tot verwijdering): IMPs, retentie schema’s, legal hold, archivering en grootschalige verwijdering.
• Ervaring in stakeholdermanagement en verandermanagement in een grote, gedecentraliseerde organisatie met bewezen resultaten.
• Ervaring met Microsoft Purview voor retentie en handhaving binnen M365, bij voorkeur inclusief SharePoint Advanced Management.
• Bekendheid met andere DLM / informatiebeheer technologieën en ervaring met tool assessments, RFP/selectie en implementatie op ondernemingsniveau.
• Technische diepgang in levering: betrokkenheid bij systeemverantwoordelijken voor archivering, data-expiratie configuratie, scripting en integratie; aansturen van grootschalige verwijdering.
• Werkkennis van het volledige regelgevingskader (GDPR, NIS 2, EU Data Act, EU AI Act, Belgische Camerawet) en vertaling naar retentieverplichtingen.
• Praktische ervaring in het definiëren en implementeren van classificatie en tagging voor beveiliging, privacy, retentie, archivering en identificatie van kritische data.
• Certificeringen zijn een pluspunt, zoals Microsoft Information Protection & Compliance Administrator, PMP, PRINCE2, Agile/SAFe, DAMA CDMP, ISO 27001-gerelateerde certificaten.

De mate waarin het voorstel de vereiste competenties duidelijk en overtuigend aantoont, wordt meegenomen in de evaluatie. Voorstellen met meer aantoonbare relevante ervaring krijgen een hogere score.