Technical Manager Puurs

MetiSelect; Antwerpen; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

MetiSelect is op zoek naar een technisch sterke leider die structuur brengt en processen optimaliseert voor een productiebedrijf in Puurs. Als Technical Manager ben je verantwoordelijk voor de verdere uitbouw van de technische dienst, engineering en kwaliteit, met focus op betrouwbaarheid, efficiëntie en innovatie.

Je stuurt een team aan, ontwikkelt medewerkers en implementeert een beleid voor preventief en curatief onderhoud.

Qualifications

• Bachelor in elektromechanica of technische bachelor of gelijkwaardige ervaring.
• Ervaring in een technische productieomgeving, bij voorkeur in een leidinggevende functie.
• Ervaring met maintenance management, technical operations, engineering of technische projectleiding.
• Goede kennis van preventief en curatief onderhoud en begrip van industrieel machinepark.
• Ervaring met aansturen, coachen en ontwikkelen van technische medewerkers.
• Analytisch sterk en in staat problemen structureel aan te pakken.
• Georganiseerd werken met duidelijke prioriteiten en nauwkeurig projectoplevering.
• Goede communicatie met technische medewerkers en management.
• Oog voor veiligheid, kwaliteit, efficiëntie en kostenbeheersing.
• Initiatief nemen en duurzame verbeteringen realiseren door mensen samen te brengen.

Responsibilities

• Aansturen, begeleiden en ontwikkelen van technische medewerkers, engineers en kwaliteitsmedewerkers.
• Structuur aanbrengen binnen de technische dienst en duidelijke verantwoordelijkheden en prioriteiten bepalen.
• Uitwerken en optimaliseren van een preventief en curatief onderhoudsbeleid.
• Bewaken van de betrouwbaarheid, veiligheid en beschikbaarheid van het machinepark.
• Analyseren van terugkerende storingen en implementeren van structurele verbeteringen.
• Coördineren en opvolgen van technische projecten, machineaanpassingen en investeringen.
• Optimaliseren van werkprocessen en stimuleren van kennisdeling binnen het team.
• Opvolgen van technische KPI's, onderhoudsgegevens en verbeteracties.
• Samenwerken met productie, aankoop en engineering om technische oplossingen te realiseren.
• Toezien op kwaliteitscontroles, afwijkingen, audits en corrigerende maatregelen.
• Bewaken van machineveiligheid en naleving van technische voorschriften.

Skills

Leidinggevende ervaring

Maintenance management

Technical operations

Engineering

Technische projectleiding

Analytisch

Communicatie en samenwerking

Education

Bachelor elektromechanica

Job description

Ben jij een technisch sterke leider die structuur brengt, mensen weet te motiveren en graag processen optimaliseert?. Voor een productiebedrijf in Puurs zoeken we een Technical Manager die verantwoordelijk wordt voor de verdere uitbouw en professionalisering van de technische dienst, engineering en kwaliteit. Je krijgt de kans om een belangrijke impact te maken op de betrouwbaarheid van het machinepark, de efficiëntie van technische processen en de ontwikkeling van je team.

Onze klant. Onze klant is een gevestigd productiebedrijf in Puurs, gespecialiseerd in het ontwikkelen, produceren en personaliseren van producten. De organisatie beschikt over een uitgebreid machinepark, moderne productieprocessen en een team van ervaren technische specialisten. Om de verdere groei te ondersteunen, wil het bedrijf zijn technische werking verder professionaliseren, met een sterke focus op betrouwbaarheid, efficiëntie, kwaliteit en innovatie.

Profiel.

• Je beschikt bij voorkeur over een bachelor in elektromechanica, een technische bachelor of gelijkwaardige ervaring.
• Je hebt relevante ervaring binnen een technische productieomgeving, bij voorkeur in een leidinggevende functie.
• Je hebt ervaring met maintenance management, technical operations, engineering of technische projectleiding.
• Je hebt een goede kennis van preventief en curatief onderhoud en begrijpt hoe een industrieel machinepark functioneert.
• Je hebt ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van technische medewerkers.
• Je bent analytisch sterk en weet technische problemen structureel aan te pakken.
• Je werkt georganiseerd, stelt duidelijke prioriteiten en volgt projecten nauwgezet op.
• Je communiceert vlot met zowel technische medewerkers als het management.
• Je hebt oog voor veiligheid, kwaliteit, efficiëntie en kostenbeheersing.
• Je neemt initiatief, denkt oplossingsgericht en durft beslissingen te nemen.
• Je hoeft niet zelf elke technische uitdaging op te lossen. Je weet vooral hoe je de juiste mensen samenbrengt, verantwoordelijkheden verdeelt en duurzame verbeteringen realiseert.

Functie.

Jouw verantwoordelijkheden.

• Aansturen, begeleiden en ontwikkelen van technische medewerkers, engineers en kwaliteitsmedewerkers.
• Structuur aanbrengen binnen de technische dienst en duidelijke verantwoordelijkheden en prioriteiten bepalen.
• Uitwerken en optimaliseren van een preventief en curatief onderhoudsbeleid.
• Bewaken van de betrouwbaarheid, veiligheid en beschikbaarheid van het machinepark.
• Analyseren van terugkerende storingen en implementeren van structurele verbeteringen.
• Coördineren en opvolgen van technische projecten, machineaanpassingen en investeringen.
• Optimaliseren van werkprocessen en stimuleren van kennisdeling binnen het team.
• Opvolgen van technische KPI's, onderhoudsgegevens en verbeteracties.
• Samenwerken met productie, aankoop en engineering om technische oplossingen te realiseren.
• Toezien op kwaliteitscontroles, afwijkingen, audits en corrigerende maatregelen.
• Bewaken van machineveiligheid en naleving van technische voorschriften.

Aanbod.

• Een voltijdse functie in dagdienst binnen een stabiele productieomgeving.
• Een verantwoordelijke functie met een rechtstreekse rapporteringslijn naar de COO.
• Een sleutelrol waarin je impact hebt op techniek, productie en kwaliteit.
• De mogelijkheid om de technische organisatie verder uit te bouwen en te professionaliseren.
• Een gevarieerd takenpakket met zowel operationele als strategische verantwoordelijkheden.
• Samenwerking met ervaren technische specialisten en verschillende interne afdelingen.
• Veel autonomie en ruimte om verbeteringen en nieuwe initiatieven door te voeren.
• Een werkomgeving waarin technische expertise, samenwerking en continue verbetering centraal staan.
• De kans om mee te bouwen aan de verdere groei en toekomst van de organisatie.