Technical Manager - Industrie manufacturière

Salve.Inno Consulting; Sint-Katelijne-Waver; Sur place; EUR 75 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

6 jours de congés supplémentaires

Chèques-repas

Voiture de fonction

Assurance groupe

Horaires flexibles

Environnement international

Culture collaborative

Rôle central dans l’organisation

Résumé du poste

Salve.Inno Consulting recherche un Technical Manager pour prendre en charge un périmètre technique et opérationnel varié au sein d’un environnement industriel international.

Vous mènerez une équipe et collaborerez avec les services Production, Qualité, Achats et Engineering internationaux pour assurer conception, production et amélioration continue.

Qualifications

• Diplôme Bac+3/5 en électromécanique ou discipline technique équivalente.
• 3 à 5 ans d’expérience dans un environnement industriel de fabrication.
• Management d’équipe technique confirmé (2–8 collaborateurs).
• Solide expérience en gestion de projets dans un contexte industriel.
• Bonne connaissance des méthodologies Lean, Kaizen et 5S.
• Maîtrise de SolidWorks ou d’un logiciel CAO équivalent.
• Maîtrise du français et de l’anglais, orientation client et terrain.

Responsabilités

• Manager une équipe de techniciens et accompagner les opérateurs de production.
• Apporter un soutien technique au service Qualité et améliorer les processus.
• Accompagner les Achats dans les audits fournisseurs et le sourcing technique.
• Interagir avec les organismes notifiés et les laboratoires pour les essais et certifications.
• Collaborer sur les projets NPI et R&D avec les équipes Engineering internationales.
• Concevoir des extensions de produits et réaliser dimensionnement et prototypes.
• Maintenir et améliorer les outillages de production.
• Piloter les projets Lean (Kaizen, 5S) et l’optimisation des coûts et délais.
• Gérer les projets techniques en respectant les délais et les exigences.

Connaissances

Leadership technique

Management d'équipe

Communication

Collaboration transverse

Orientation client

Adaptabilité

Formation

Bac+3 à Bac+5 en électromécanique

Outils

SolidWorks

Description du poste

Nous recherchons un(e) Technical Manager pour prendre en charge un périmètre technique et opérationnel varié au sein d’un environnement industriel international.

Ce poste combine management d’équipe, ingénierie produit et process, amélioration continue, gestion de projets techniques et collaboration transverse. Vous travaillerez étroitement avec les équipes Production, Qualité, Achats, Commerciales ainsi qu’avec les équipes Engineering internationales.

Vos missions

• Manager une équipe de 2 techniciens et accompagner indirectement environ 15 opérateurs de production.

• Apporter un soutien technique au service Qualité et contribuer à la mise en place et à l’amélioration des processus.

• Accompagner les Achats dans les audits fournisseurs, la validation et le sourcing technique.

• Interagir avec les organismes notifiés dans le cadre des certifications produits et des essais en laboratoire.

• Collaborer avec les équipes Engineering internationales sur les projets NPI et R&D.

• Concevoir des extensions de produits, réaliser le dimensionnement et les plans techniques et développer des prototypes en relation directe avec les clients.

• Apporter une expertise technique produit à l’équipe commerciale.

• Maintenir et améliorer les outillages de production.

• Mettre en œuvre et développer les méthodologies Lean, notamment Kaizen et 5S.

• Piloter des projets d’optimisation du site, de transfert de lignes de production et de réduction des coûts.

• Gérer les projets techniques en veillant au respect des délais, des exigences qualité et des objectifs de coûts.

• Collaborer étroitement avec les équipes Logistique, Achats, Commerciales, Production et Qualité.

Profil recherché

• Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en électromécanique ou dans une discipline technique similaire.

• Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans un environnement de fabrication industrielle.

• Expérience confirmée en management d’équipe technique, idéalement de 2 à 8 collaborateurs.

• Solide expérience en gestion de projets dans un environnement industriel.

• Bonne maîtrise des méthodologies Lean, Kaizen et 5S.

• Maîtrise de SolidWorks pour la conception de produits et le prototypage, ou d’un logiciel CAO similaire.

• Approche pragmatique et terrain des problématiques techniques et opérationnelles.

• Forte orientation client et capacité à interagir directement avec les clients.

• Excellentes capacités de communication et de collaboration transverse.

• Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais.

• Grande flexibilité et capacité à intervenir sur des missions variées dans un environnement de type PME.

Benefits

• 6 jours de congés supplémentaires en plus des congés légaux.

• Chèques-repas.

• Voiture de fonction.

• Assurance groupe.

• Horaires flexibles selon les besoins opérationnels.

• Fonction variée combinant leadership technique, production et contact direct avec les clients.

• Environnement de travail international.

• Culture collaborative favorisant l’autonomie et la prise de responsabilités.

• Rôle central au sein d’une organisation industrielle en développement.