TECHNICAL LEADER

MENTOR hr; Belgique; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

MENTOR hr zoekt een gedreven Technical Leader voor een internationale speler in de productie van hoogwaardige afwerkingsmaterialen in België. Je bent verantwoordelijk voor de continuïteit en groei van de productie terwijl je een team van techniekers aanstuurt.

Jouw rol omvat het plannen en optimaliseren van onderhoud, het coachen van teamleden en het waarborgen van een veilige werkomgeving. Een sterke focus op kwaliteit en continue verbetering van de productieprocessen is essentieel.

Qualifications

• Ervaring in een leiderschapsrol binnen de productieomgeving.
• Kennis van onderhoudsprocessen en verbetering van productie-efficiëntie.
• Vaardigheden in coaching en teammanagement.

Responsabilités

• Organiseren, plannen en optimaliseren van onderhoud.
• Oplossen van storingen en begeleiden van teamleden.
• Zorgen voor veilige en kwaliteitsvolle uitvoering van werken.

Description du poste

HR Mentor is voor een toonaangevende, internationale speler in de productie van hoogwaardige afwerkingsmaterialen op zoek naar een gedreven Technical Leader.

De functie

Als Technical Leader zorg je voor continuïteit en groei van de productie. Je stuurt een team van techniekers aan en organiseert het volledige onderhoudsproces.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je organiseert, plant en optimaliseert het preventief, predictief en curatief onderhoud.
• Je kan storingen zelfstandig oplossen of delegeren naar je team. Om veranderingen aan te brengen aan installaties of processen te implementeren, ben jij het aanspreekpunt.
• Je zorgt voor een sterke en kwaliteitsvolle verbetering van het machinepark.
• Je begeleidt en coacht je teamleden, zowel operationeel als in hun persoonlijke groei.
• Je staat in voor een veilige uitvoering van de werken, met aandacht voor milieu, veiligheid en kwaliteit.
• Je neemt deel aan het permanentiesysteem.