Ce que vous ferez
Vous assumerez le rôle de lead technique pour une plateforme de données géospatiales qui gère et publie des données sur le sous-sol et les sols. La plateforme élargit son périmètre et ses partenariats, ce qui entraîne une complexité accrue et une équipe de développement en croissance.
Vos responsabilités incluent :
- Diriger et coacher une équipe de développement de maximum cinq développeurs
- Créer des conceptions techniques et guider les concepteurs techniques
- Exécuter vous-même des tâches de programmation : coder, tester et déboguer
- Participer et contribuer aux revues de sprint mensuelles, à la planification de sprint bimensuelle et aux stand‑ups quotidiens avec l'ensemble de l'équipe de développement
- Introduire et diriger la méthodologie de développement Agile au sein de l'équipe
- Gérer les aspects techniques de projets avec des budgets supérieurs à 250 000 EUR
- Appliquer les processus ITIL tels que la gestion de configuration et la gestion du changement
- Gérer les aspects de gestion de projet, y compris le timing, la coordination, la planification et les estimations
Ce que nous recherchons
Exigences essentielles :
- Diplôme de Master ou de Bachelier avec une formation technique, en ingénierie ou en économie d'entreprise
- Formation démontrable avec certification ou expérience équivalente dans des langages de programmation tels que .NET (C#), Java/J2EE, PHP
- Au moins 10 ans d'expérience dans le langage de programmation concerné ou dans des environnements connexes
- Au moins 10 ans d'expérience dans des projets de développement, dont au moins 5 ans en tant que concepteur et responsable de tous les aspects techniques dans des projets avec des budgets totaux supérieurs à 250 000 EUR
- Au moins 5 ans d'expérience avec des applications critiques de grande envergure
- Expérience dans la création de conceptions techniques et dans la gestion et le coaching de concepteurs techniques
- Solides compétences en communication et expérience du travail en équipe et du travail orienté projet
- Capacité à diriger et coacher une équipe de développement de maximum cinq développeurs
- Néerlandais courant au niveau européen CECR C2
- Expérience avérée avec les bases de données PostgreSQL et PostGIS
- Expérience avérée avec Geomajas
- Expérience avérée avec GWT (Google Web Toolkit)
- Expert dans l'utilisation du versioning de code (par ex. Subversion), des outils de test et de profilage de code, et des outils de gestion des incidents (par ex. Jira)
- Très bonne connaissance de l'analyse et de la conception orientées objet et d'UML
- Connaissance et application de la méthodologie de développement Agile, avec la capacité d'introduire et de diriger cette méthodologie dans les projets de développement
- Très bonne connaissance d'ITIL et capacité à appliquer les processus de base pertinents
- Capacité à utiliser des techniques et outils de gestion de projet (gestion des risques, gestion des incidents)
Fortement apprécié :
- Expérience dans le secteur public
- Expérience avec CSS, HTML et JavaScript
- Expérience avec Java
- Familiarité avec le domaine des sols et du sous‑sol
- Expérience dans l'exécution fluide de tâches de programmation : coder, tester et déboguer
Avantages supplémentaires :
- Expérience avec Atlassian Jira, Confluence, Bamboo, Crucible
- Expérience avec JPA (Hibernate)
- Expérience avec Spring Framework
- Connaissance des technologies côté serveur : Spring/Java, Spring framework (Core, Data, MVC), XML, XSD, WSDL, SOAP, REST, JUnit, Mockito, SQL, H2
- Connaissance des technologies côté client : D3, HighCharts
- Expérience avec Eclipse ou IntelliJ
Le cadre
Cette mission s'étend de novembre 2026 à mi-juillet 2027. Le travail est basé dans la région de Gand, avec jusqu'à 50% de télétravail possible. Vous travaillerez selon la méthodologie Agile dans un environnement collaboratif du secteur public. La langue de travail est le néerlandais.
Vous pouvez réaliser cette mission en freelance ou en tant que salarié de HumanInTech. Même rôle, même équipe. Si vous nous rejoignez en tant que salarié, votre contrat de travail se poursuit au-delà de cette mission. À son terme, nous chercherons ensemble votre prochaine mission.
Lieu: Région de Gand, hybride
Adresse de travail: Belgique
Employeur / cocontractant: HumanInTech
Candidatures avant (heure de Bruxelles): 10 novembre 2026 à 01:00
Statut: Freelance ou salarié chez HumanInTech
Temps de travail: Temps plein
Expérience: Plus de 10 ans ou plus
Formation: Bachelier ou plus
Publiée le: novembre 2026