Technical Account Manager

Sales Talents; Oost-Vlaanderen; On-site; EUR 61,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

Bruto maandloon tot €6.000

Jaarlijkse bonus

Bedrijfswagen met tank- of laadoploss

Maaltijdcheques van €8 per gewerktedag

Dagvergoeding €8,50

Groepsverzekering

Laptop, tablet en smartphone

12 ADV-dagen

40-urenweek

Thuiswerk mogelijk ( administratie,off

Job summary

Sales Talents zoekt voor Oost-Vlaanderen een Accountmanager die bestaande klanten beheert en actief new business development uitvoert in een technische gebouwoplossingen context.

Je combineert commerciële acquisitie met technisch inzicht, bespreekt offertes en werkt nauw samen met interne specialisten bij veelzijdige projecten. Een zelfstandige aanpak en uitstekende beheersing van het Nederlands zijn vereist.

Qualifications

• Min. 5 jaar commerciële ervaring binnen een technische B2B-omgeving.
• Zeer goede kennis Nederlands.
• Bij voorkeur woonachtig in Oost-Vlaanderen.

Responsibilities

• Onderhoudt relaties met bestaande klanten en blijft op de hoogte van projecten en opportuniteiten.
• Zoekt actief naar nieuwe klanten en bouwt het netwerk in Oost-Vlaanderen verder uit.
• Voert technisch-commerciële gesprekken met installateurs, projectleiders, calculators en studiebureaus.
• Adviseert klanten en zorgt ervoor dat juiste oplossingen vroegtijdig in projecten worden meegenomen.
• Maakt en bespreekt offertes en schakelt interne technische expertise in voor complexere projecten.
• Volgt projecten en commerciële pipeline zelfstandig op.

Job description

Voor een internationale speler binnen technische gebouwoplossingen zoeken we een Accountmanager voor Oost-Vlaanderen. Je combineert het beheer van bestaande klanten met actieve business development en krijgt veel vrijheid om je regio zelfstandig uit te bouwen.

Jobomschrijving

Je bent het commerciële aanspreekpunt voor professionele klanten en begeleidt hen bij de keuze van de juiste technische oplossing. Geen klassieke productverkoop dus: je verdiept je in het project, begrijpt de technische behoefte en werkt samen met de klant en interne specialisten naar een passende oplossing. Concreet:

• Je onderhoudt relaties met bestaande klanten en blijft op de hoogte van nieuwe projecten en opportuniteiten.
• Je gaat actief op zoek naar nieuwe klanten en bouwt je netwerk in Oost-Vlaanderen verder uit.
• Je voert technisch-commerciële gesprekken met onder andere installateurs, projectleiders, calculators en studiebureaus.
• Je adviseert klanten en zorgt ervoor dat de juiste oplossingen vroegtijdig in projecten worden meegenomen.
• Je maakt en bespreekt offertes en schakelt interne technische expertise in voor complexere projecten.
• Je volgt jouw projecten en commerciële pipeline zelfstandig op.
• Je werkt nauw samen met technische collega's en salescollega's in binnen- en buitenland.
• De functie bestaat uit ongeveer 50% farming en 50% hunting. Je bent voornamelijk onderweg bij klanten en organiseert je agenda grotendeels zelfstandig.
• Min. 5 jaar commerciële ervaring binnen een technische B2B-omgeving.
• Technisch inzicht en interesse in gebouwtechnieken.
• Adviserende en oplossingsgerichte commerciële stijl.
• Zelfstandig, ondernemend en sterk in relatiebeheer.
• Zeer goede kennis Nederlands.
• Bij voorkeur woonachtig in Oost-Vlaanderen.

Je komt terecht in een internationale technische omgeving met veel autonomie en verantwoordelijkheid over je eigen regio. Daar staat een uitgebreid pakket tegenover:

• Een aantrekkelijk bruto maandloon tot €6.000, afhankelijk van ervaring.
• Een jaarlijkse bonus gekoppeld aan individuele doelstellingen, met een potentieel van ongeveer 1 tot 1,5 maandloon.
• Een bedrijfswagen met tank- of laadoplossing.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag.
• Een dagvergoeding van €8,50.
• Een groepsverzekering.
• Laptop, tablet en smartphone.
• 12 ADV-dagen bovenop je wettelijke vakantiedagen.
• Een flexibel uurrooster binnen een 40-urenweek.
• Mogelijkheid tot thuiswerk voor administratie, offertes en commerciële opvolging.
• Veel vrijheid om je eigen agenda en klantenbezoeken te organiseren.
• Een grondige technische productopleiding en onboarding waarbij je in eerste instantie met ervaren collega's meegaat.
• Ondersteuning van interne technische specialisten bij complexere projecten.
• Regelmatig overleg en kennisuitwisseling met collega's uit verschillende regio's.