Technical Account Manager

Sales Talents; Belgique; Hybride; EUR 45 000 - 73 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maandloon 4.000–6.500 €

Commerciële bonus

Bedrijfswagen + tankkaart/Laadpas

Maaltijd- en ecocheques

Laptop en smartphone

Groepsverzekering

Hospitalisatieverzekering

30 vakantiedagen

Homeoffice

Opleiding en ontwikkeling

Résumé du poste

Sales Talents zoekt een Technical Account Manager voor BeLux. Je beheert en ontwikkelt industriële B2B-klanten in België en Luxemburg en fungeert als commercieel aanspreekpunt samen met Inside Sales en technische specialisten.

Je combineert relatiebeheer met het identificeren van opportuniteiten, onderhandeling en groei van repeat business. Start onboarding van zes weken in Nederland, met ruimte voor ontwikkeling in een internationale organisatie.

Qualifications

• Minimaal 3–5 jaar ervaring in B2B-sales, accountmanagement of business development.
• Technisch of commercieel bachelorprofiel of gelijkwaardig door ervaring.
• Ervaring in een technische B2B-omgeving.
• Goede kennis van Nederlands; professioneel in Frans en Engels.

Responsabilités

• Beheer en ontwikkel een portefeuille van industriële BeLux-klanten.
• Dien als commercieel aanspreekpunt en identificeer nieuwe opportuniteiten.
• Werk nauw samen met Inside Sales, Customer Service en technische specialisten.
• Onderhandel over commerciële voorwaarden en bouw aan repeat business.

Connaissances

B2B-verkopen

Accountmanagement

Technische affiniteit

Frans

Engels

3-5 jaar ervaring

Formation

Bachelor in technisch of commercieel vakgebied

Description du poste

Ben jij commercieel sterk, technisch nieuwsgierig en bouw je liever aan duurzame klantenrelaties dan aan snelle deals? Voor een internationale speler in de distributie van elektronische componenten zoeken we een Technical Account Manager die verantwoordelijk wordt voor klanten in België en Luxemburg. Je komt terecht in een internationale organisatie met een sterke marktpositie, waar opleiding, autonomie en langetermijnrelaties centraal staan.

Jobomschrijving

Als Technical Account Manager beheer en ontwikkel je een portefeuille van industriële B2B-klanten binnen de BeLux. Je bent het commerciële aanspreekpunt voor jouw klanten en combineert relatiebeheer met het identificeren van nieuwe commerciële opportuniteiten. Je werkt daarbij nauw samen met Inside Sales, Customer Service en technische specialisten. Concreet:

• Je beheert en ontwikkelt bestaande klantenrelaties in België en Luxemburg.
• Je detecteert nieuwe commerciële opportuniteiten binnen bestaande en potentiële accounts.
• Je bezoekt klanten en organiseert digitale klantgesprekken.
• Je bespreekt commerciële én technische behoeften met onder andere aankoopdiensten en technische verantwoordelijken.
• Je vertaalt klantvragen naar geschikte oplossingen binnen een uitgebreid portfolio van elektronische componenten.
• Je onderhandelt over commerciële voorwaarden en bouwt aan repeat business.
• Je beheert zelfstandig je klantenportefeuille, agenda en commerciële prioriteiten.
• Je werkt nauw samen met interne commerciële en technische collega's.
• Je volgt ontwikkelingen bij klanten en binnen de markt actief op.

We zoeken vooral iemand die commerciële ervaring combineert met technische affiniteit.

Je beschikt over:

• Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in B2B-sales, accountmanagement of business development.
• Een technisch of commercieel bachelorprofiel, of gelijkwaardig door ervaring.
• Ervaring binnen een technische B2B-omgeving.
• Interesse in elektronische componenten en technische oplossingen.
• Ervaring binnen elektronica, elektrotechniek, industriële componenten of een aanverwante sector is een sterke troef.
• Het vermogen om zelfstandig een klantenportefeuille en regio te beheren.
• Een zeer goede kennis van het Nederlands.
• Een professionele kennis van het Frans en Engels.

Als persoon ben je commercieel, zelfstandig en communicatief sterk. Je krijgt energie van het uitbouwen van klantenrelaties, neemt ownership over je regio en bent voldoende technisch nieuwsgierig om producten en toepassingen echt te leren begrijpen.

Je komt terecht bij een internationale organisatie die sterk investeert in opleiding en ontwikkeling. Bij je start krijg je een uitgebreid onboardingprogramma van ongeveer zes weken, deels in Nederland, aangevuld met een digitale Learning Academy. Daarnaast mag je rekenen op:

• Een bruto maandloon tussen €4.000 en €6.500, afhankelijk van ervaring.
• Een maandelijkse commerciële bonus/commissie.
• Een bedrijfswagen met tankkaart of laadpas.
• Maaltijdcheques en ecocheques.
• Laptop en smartphone.
• Groepsverzekering.
• Hospitalisatieverzekering.
• 30 vakantiedagen.
• Mogelijkheid tot homeoffice.
• Veel autonomie in het organiseren van je eigen agenda en klantenbezoeken.
• Een internationale werkomgeving met aandacht voor opleiding en langetermijnontwikkeling.