teamleider productie | 2 ploegen | Wilrijk

Select Group; Antwerpen; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Select Group zoekt een Teamleader Productie in België. Je leidt een team van operators per shift en bewaakt productie, KPI's, planning en kwaliteit. Je coacht medewerkers, verdeelt taken en zorgt voor vlotte shiftoverdrachten.

Je analyseert technische storingen, implementeert procesverbeteringen en begeleidt nieuwe medewerkers. Je werkt nauw samen met engineering en management en rapporteert statusupdates aan afdelingen.

Responsibilities

• Aansturen en coachen van operatoren.
• Productie, KPI's en planning opvolgen.
• Personeels- en taakverdeling organiseren.
• Vlotte shiftoverdrachten garanderen.
• Veiligheid, kwaliteit, orde en netheid bewaken.
• Technische storingen analyseren en oplossen.
• Procesverbeteringen en optimalisaties doorvoeren.
• Communicatie tussen productie, engineering en management verzorgen.
• Nieuwe medewerkers opleiden en begeleiden.
• Opleidingsnoden detecteren en ontwikkelingsplannen opstellen.
• Deelnemen aan planningsmeetings.
• Statusupdates geven aan andere afdelingen.
• Medewerkers evalueren samen met de productiemanager.

Skills

Aansturen en coachen van operatoren

Job description

Samen met een team van 10 operatoren per shift ben je verantwoordelijk voor de opvolging van de verschillende productieprocessen, waaronder slag, tap, nabewerking, inpak en kwaliteitscontrole. Dit is een unieke kans om mee te bouwen aan een volledig nieuwe functie binnen het bedrijf. Wil jij als eerste Teamleader Productie echt je stempel drukken op de organisatie en mee het verschil maken?

Uw taken:

• Aansturen en coachen van operatoren.
• Productie, KPI's en planning opvolgen.
• Personeels- en taakverdeling organiseren.
• Vlotte shiftoverdrachten garanderen.
• Veiligheid, kwaliteit, orde en netheid bewaken.
• Technische storingen analyseren en oplossen.
• Procesverbeteringen en optimalisaties doorvoeren.
• Communicatie tussen productie, engineering en management verzorgen.
• Nieuwe medewerkers opleiden en begeleiden.
• Opleidingsnoden detecteren en ontwikkelingsplannen opstellen.
• Deelnemen aan planningsmeetings.
• Statusupdates geven aan andere afdelingen.
• Medewerkers evalueren samen met de productiemanager.