Teamleider Onderhoud | Groei, Flexibiliteit, Maaltijdcheques

WAW Hasselt; Hasselt; Sur place; EUR 28 000 - 34 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques €8 per gewerkte dag

Anciënniteitspremie na 4 jaar €200 per

Résumé du poste

WAW Hasselt zoekt een teamleader onderhoud met een sterke technische achtergrond en ervaring in het aansturen van een onderhoudsteam. U plaatst en bewaakt preventieve en curatieve onderhoudsactiviteiten, lost storingen op en ondersteunt automatisatie en PLC-systemen.

Daarnaast coachen en motiveren van technici, met een focus op gestructureerde werkbonnen, planning en continue procesoptimalisatie. Rapportages verlopen naar de Maintenance Manager.

Qualifications

• Sterke technische achtergrond als technieker en ervaring als teamleader.
• Ervaring of interesse in PLC en automatisatie.
• Zelfstandig storingen analyseren en oplossen.
• Gestructureerd werken met werkbonnen en onderhoudsplanning.
• Sterke communicatieve en coachende vaardigheden.
• Motiverende en hands-on teamspeler.

Responsabilités

• Aansturen en ondersteunen van het maintenance team
• Plannen en opvolgen van preventief en curatief onderhoud
• Oplossen van technische storingen en escalaties
• Ondersteuning in automatisatie en PLC-systemen
• Coachen en motiveren van techniekers
• Optimaliseren van processen en onderhoudsstrategieën
• Rapporteren aan de Maintenance Manager

Connaissances

Technische achtergrond

Teamleider ervaring

PLC en automatisatie

Storingen analyseren

Structuur & planning

Coachende vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Hands-on teamspeler

Organisatorisch sterk

Verantwoordelijk ingesteld

Formation

Bachelor elektromechanica

Outils

PLC-systemen

Automatisatie-ervaring

Description du poste

WAW Hasselt zoekt een teamleader onderhoud met een sterke technische achtergrond en ervaring in het aansturen van een onderhoudsteam. U plaatst en bewaakt preventieve en curatieve onderhoudsactiviteiten, lost storingen op en ondersteunt automatisatie en PLC-systemen.

Daarnaast coachen en motiveren van technici, met een focus op gestructureerde werkbonnen, planning en continue procesoptimalisatie. Rapportages verlopen naar de Maintenance Manager.