Teamleider Kringwinkel

Kiemkracht; Oost-Vlaanderen; Sur place; EUR 31 415 - 45 934; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

Smartphone met abonnement

Fietsvergoeding

Résumé du poste

Een sociale duurzame onderneming in Oost-Vlaanderen zoekt een teamleider voor hun kringwinkels. Je organiseert operationele taken, begeleidt medewerkers en stimuleert de circulaire economie. Met een fulltime contract en een bruto maandsalaris tussen €2.815 en €4.116 afhankelijk van anciënniteit, biedt deze rol aantrekkelijke voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en extra verlof. Solliciteer nu met je cv en motivatiebrief!

Qualifications

• Sterk in het organiseren en afstemmen van teamtaken.
• Enthousiast met een grote wil tot samenwerking.
• Rijbewijs B vereist (of binnen 6 maanden behalen).

Responsabilités

• Regisseren van het winkelteam en afstemmen met collega's.
• Organiseren van winkelpresentatie en stockbeheer.
• Coachen van doelgroepmedewerkers en persoonlijke ontwikkelingsplannen volgen.
• Zorgen voor efficiënte goederenstromen en opslag.
• Ontwikkelen van een positieve sfeer op de winkelvloer.

Connaissances

Organisatie- en schakeltalent

Resultaatgerichtheid

Inlevingsvermogen

Initiatief nemen

Formation

Professionele bachelor of graduaat in sociaal agogisch werk

Description du poste

Beschrijving

Bij KiemKracht vzw zoeken we een teamleider voor onze Kringwinkels in Bornem, Hamme, Puurs, Zele, Dendermonde en Waasmunster.

KiemKracht is een sociale duurzame onderneming die zich inzet voor natuurprojecten en de werking van kringwinkels, wasserijen, naaiatelier, etc. Als teamleider organiseer je de operationele taken, begeleid je medewerkers en stimuleer je de circulaire economie.

Verantwoordelijkheden

• Regisseren van het winkelteam en afstemmen met collega teamleiders en werkvloerbegeleiders; bewaken van werkritme, materiaal en veiligheidsvoorschriften.
• Organiseren van de winkelpresentatie, stockbeheer, nieuwe seizoenen en klantgerichte presentatie.
• Coachen en begeleiden van doelgroepmedewerkers, opstellen en volgen van persoonlijke ontwikkelingsplannen; faciliteren van hun overgang naar de reguliere arbeidsmarkt.
• Organiseren van inzameling en verkoop van tweedehandsartikelen; zorgen voor een efficiënte goederenstromen en opslag.
• Ontwikkelen van een positieve sfeer op de winkelvloer en het ondersteunen van collega's waar nodig.

Vereisten & vaardigheden

• Sterk organisatie- en schakeltalent met groot inlevingsvermogen.
• Enthousiast, energiek en resultaatgericht; grote wil tot samenwerking.
• Initiatief nemen in de circulaire economie.
• Professionele bachelor of graduaat (voorkeur sociaal agogisch werk of gelijkwaardig door ervaring).
• Rijbewijs B (of verkrijgen binnen 6 maanden na aanwerving).

Arbeidsovereenkomst & salarisondersteuning

Fulltime contract van onbepaalde duur. Je kunt binnen kort na aanmelding starten. Bruto maandsalaris volgens loonbarema cat. 4 van P.C. 327.01: €2.815 (0 jaren anciënniteit) tot €4.116 (20 jaren anciënniteit) voor 38/38 uur. Aantoonbare relevante vorige werkervaring wordt meegenomen.

Bij het loon zijn de volgende voordelen: maaltijdcheques (8 euro), hospitalisatieverzekering (na 1 maand dienst), smartphone met abonnement, woon-werkverkeervergoeding en fietsvergoeding (minstens 0,36 euro/km). Pensioenregeling: circa €160 per jaar sectoraal en aanvullend €295 plus interest per jaar vanuit de werkgever.

20 dagen wettelijke vakantie, 11 feestdagen en extra verlof afhankelijk van leeftijd (tussen 2 en 11 dagen).

Contact en sollicitatie

Stuur jouw cv en motivatiebrief naar [e-mail]. Wij reageren op elke sollicitatie.

EEO-statement

Wij zijn geïnteresseerd in je kwaliteiten ongeacht geslacht, beperking, etnische afkomst of nationaliteit. Wij verzekeren een professionele en discrete behandeling van je candidatuur.