Teamleider Groenonderhoud – Leiding & Groei op de Werkvloer

VZW WEERWERK ROESELARE; Roeselare; On-site; EUR 22,320 - 31,248; Full time

Job summary

VZW WEERWERK ROESELARE zoekt een medewerker voor onze groendienst in Roeselare. Je staat in voor uitvoering van groenonderhoud: grasmaaien, onkruid wieden, hagen scheren en beplantingen.

Je biedt ondersteuning bij de planning van werkzaamheden en bewaakt de kwaliteit van de resultaten. Je helpt mee aan de groei van collega's, geeft leiding en begeleidt hen om competenties in kaart te brengen en verder te ontwikkelen.

Qualifications

• Uitvoering van groenonderhoud en betrokkenheid bij verschillende werven.
• Inplannen en opvolgen van werkzaamheden en kwaliteitsbewaking.
• Mentoring en begeleiding van medewerkers om competenties te ontwikkelen.
• Communicatie en rapportage van werkzaamheden en medewerkers.
• Administratieve ondersteuning: vergaderingen voorbereiden en werflijsten opvolgen.

Responsibilities

• Je staat in voor de uitvoering van alle groenonderhoudswerken: grasmaaien, onkruid wieden, hagen scheren, beplantingen.
• Je biedt ondersteuning bij het plannen van deze werkzaamheden en de opvolging van de kwaliteit van de afgeleverde producten en diensten.
• Je helpt actief mee aan de groei van onze medewerkers en geeft leiding aan en begeleidt deze medewerkers om competenties in kaart te brengen en verder te ontwikkelen.
• Je communiceert/rapporteert over de werkzaamheden en medewerkers en ondersteunt bij het evalueren van onze medewerkers.
• Je biedt ook administratieve ondersteuning: voorbereiden overlegmomenten en opmaak verslag, opvolging werflijsten en een brede waaier aan extra taken.

Job description

VZW WEERWERK ROESELARE zoekt een medewerker voor onze groendienst in Roeselare. Je staat in voor uitvoering van groenonderhoud: grasmaaien, onkruid wieden, hagen scheren en beplantingen.

Je biedt ondersteuning bij de planning van werkzaamheden en bewaakt de kwaliteit van de resultaten. Je helpt mee aan de groei van collega's, geeft leiding en begeleidt hen om competenties in kaart te brengen en verder te ontwikkelen.