Teamleader - Vaste Namiddag Ploeg

AGO Jobs & HR Gent; Ertvelde; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

AGO Jobs & HR Gent is op zoek naar een ervaren Teamleader voor de vaste late ploeg in Oost-Vlaanderen. In deze rol leid je de dagelijkse operaties op de magazijnvloer en zorg je voor een efficiënte organisatie van werkzaamheden. Je bent verantwoordelijk voor de coachingsprocessen van je team, evenals het bewaken van productiviteit en kwaliteit.

Je komt te werken in een dynamische e-commerce omgeving waarin jouw initiatief en ondernemerschap zeer gewaardeerd worden.

Qualifications

• Ervaring in een leidinggevende rol binnen een magazijnomgeving.
• Vaardigheid in het coachen en motiveren van medewerkers.
• Snel kunnen reageren op operationele problemen.

Responsabilités

• Sturen van een team van warehouse medewerkers tijdens de late shift.
• Organiseren en opvolgen van de dagelijkse werkplanning.
• Waarborgen van productiviteit en kwaliteit binnen de afdeling.

Connaissances

Leiderschap

Coaching

Probleemoplossend vermogen

Organisatorisch inzicht

Communicatieve vaardigheden

Description du poste

Voor een internationale marktleider in supply chain management voor fashion- en lifestylemerken zijn wij op zoek naar een ervaren en dynamische Teamleader voor de vaste late ploeg. In deze leidinggevende functie word je onderdeel van 'The Backstage Crew' en stuur je de dagelijkse operaties op de magazijnvloer aan. Je bent verantwoordelijk voor een efficiënte organisatie van de werkzaamheden, de dagelijkse planning en het bewaken van de kwaliteit en productiviteit binnen jouw afdeling. Je komt terecht in een snelle en boeiende e-commerce en retailomgeving waar initiatief en ondernemerschap sterk worden gewaardeerd.

• Direct aansturen, coachen, motiveren en begeleiden van een operationeel team van warehouse medewerkers tijdens de vaste late shift.
• Organiseren, structureren en nauwgezet opvolgen van de dagelijkse werkplanning en de personeelsbezetting.
• Waarborgen van een optimale werking, maximale efficiëntie, productiviteit en kwaliteit binnen jouw specifieke afdeling.
• Verzorgen van de interne opleiding, onboarding en het wegwijs maken van (nieuwe) medewerkers.
• Proactief detecteren van knelpunten in de werkprocessen en het succesvol implementeren van verbeteringen (continuous improvement).
• Bewaken van de dagelijkse productiviteitsdoelstellingen, kwaliteitsnormen en strakke deadlines.
• Snel en doelgericht oplossen van operationele problemen op de werkvloer.
• Ondersteunen van het personeelsbeleid en de bijbehorende HR-processen op de vloer.
• Rapporteren aan de Supervisor en diens taken overnemen bij diens afwezigheid.