Teamleader transport

Jobat; Boom; Vor Ort; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Jobat zoekt een Teamleader Transport in Antwerpen/ Boom om een team chauffeurs en ondersteunend personeel aan te sturen. Je motiveert, plant en bewaakt operationele processen op het depot en verzorgt een vlotte communicatie met chauffeurs en klanten.

Je bent verantwoordelijk voor personeelsplanning, werving, opleidingen en evaluatiegesprekken, en analyseert rapportages om verbeterpunten te identificeren. Een hands-on mentaliteit en sterke people skills zijn vereist.

Aufgaben

• Je stelt maandelijks de personeelsplanning op en controleert wekelijks de gepresteerde uren van zowel de teamleden als de chauffeurs.
• Je staat in voor de rekrutering en selectie van chauffeurs en medewerkers binnen chauffeurssupport.
• Je organiseert en verzorgt opleidingen voor nieuwe medewerkers en chauffeurs. Waar nodig plan je bijkomende opleidingen of bijscholingen in.
• Je voert evaluatie-, functionerings- en opvolgingsgesprekken met medewerkers.
• Door de dagelijkse werking op te volgen en rapportages grondig te analyseren, identificeer je verbeterpunten en werk je efficiëntere procedures en werkmethodes uit.
• Je ondersteunt je team in de dagelijkse werking en zorgt voor een positieve, motiverende en resultaatgerichte werksfeer.

Jobbeschreibung

Is het voor jou vanzelfsprekend om met jouw enthousiasme en sterke persoonlijkheid een team te motiveren en aan te sturen? Heb je ervaring in een leidinggevende functie en ben je communicatief sterk, stressbestendig en oplossingsgericht? Dan zijn wij op zoek naar jou als Teamleader Transport!

Je team staat dagelijks in voor het onthaal van chauffeurs op het depot, telefonische contacten, het monitoren van routes en diverse administratieve taken. Als Teamleader ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team en de optimale werking van de afdeling.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je stelt maandelijks de personeelsplanning op en controleert wekelijks de gepresteerde uren van zowel de teamleden als de chauffeurs.
• Je staat in voor de rekrutering en selectie van chauffeurs en medewerkers binnen chauffeurssupport.
• Je organiseert en verzorgt opleidingen voor nieuwe medewerkers en chauffeurs. Waar nodig plan je bijkomende opleidingen of bijscholingen in.
• Je voert evaluatie-, functionerings- en opvolgingsgesprekken met medewerkers.
• Door de dagelijkse werking op te volgen en rapportages grondig te analyseren, identificeer je verbeterpunten en werk je efficiëntere procedures en werkmethodes uit.
• Je ondersteunt je team in de dagelijkse werking en zorgt voor een positieve, motiverende en resultaatgerichte werksfeer.