teamleader technical maintenance

Randstad; Ename; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Competitief salarispakket

Vast contract

Familiale bedrijfscultuur

Résumé du poste

Randstad zoekt via onze afdeling Permanent Placement een technical teamleader maintenance voor een direct vast contract bij een innovatieve speler in hoogwaardige bouwmaterialen. Je bent de spil tussen techniek en teamwork, coacht een team van technici en leidt dagelijkse onderhoudsactiviteiten.

Je vindt knelpunten via Root Cause Analysis, initieert kleine verbeterprojecten, bewaakt veiligheidsregels en rapporteert over onderhoudsprocessen.

Qualifications

• Hoger technisch onderwijs of gelijkwaardig door ervaring.
• Aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol binnen onderhoud of productie.
• Sterke kennis van industriële productieprocessen en automatisatiesystemen.

Responsabilités

• Dagelijks leidinggeven aan en coachen van het technisch team; werkzaamheden coördineren en prioriteren.
• Ondersteunen van technici bij complexe storingen en coördineren van onderhoudsacties.
• Uitvoeren van Root Cause Analyses en implementeren van duurzame verbeteracties.
• Zorgdragen voor veiligheid en duidelijke rapportage van onderhoudsactiviteiten.
• Organiseren van de werkplaats en opstart van onderhoudstaken plannen.

Connaissances

Leadership

Team Coordination

Coaching

Root Cause Analysis

Problem Solving

Communication Skills

Formation

Hoger technisch onderwijs

Description du poste

Vanuit onze afdeling Permanent Placement zoeken we een technical teamleader maintenance voor een direct vast contract bij een innovatieve speler in hoogwaardige bouwmaterialen.

Ben jij de drijvende kracht die techniek en teamwork naadloos met elkaar verbindt? Vanuit onze afdeling Permanent Placement bieden wij jou een onmiddellijke vaste aanstelling bij een modern technologisch bedrijf dat traditioneel vakmanschap combineert met innovatie. Als technical teamleader maintenance ben jij de spilfiguur binnen onze onderhoudsafdeling. Je coordineert de dagelijkse werkzaamheden, stelt prioriteiten en coacht een team van techniekers om samen tot de beste resultaten te komen. In deze dynamische omgeving krijg je de ruimte om processen te versterken, kleine verbeterprojecten te leiden en echt het verschil te maken. Je slaat de interim-fase over en bouwt direct mee aan de internationale toekomst van onze organisatie, brick by brick.

• Je beschikt over een hogere technische opleiding (Elektromechanica, Automatisatie of vergelijkbaar) of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt relevante ervaring in een leidinggevende rol binnen een technische onderhouds- of productieomgeving.
• Je bezit een sterke kennis van industriële productieprocessen en automatisatiesystemen en kunt complexe problemen zelfstandig doorgronden.
• Je beschikt over uitstekende organisatie-, communicatie- en coachingsvaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels.
• Je stelt je flexibel op in functie van de continue bedrijfsprocessen en hebt een proactieve, oplossingsgerichte instelling.
• Dagelijks leidinggeven aan en coachen van het technisch team, waarbij je de werkzaamheden coordineert en prioriteert.
• Ondersteunen van techniekers bij complexe storingen en het vlot laten verlopen van de opstart van diverse onderhoudstaken.
• Uitvoeren van Root Cause Analyses bij terugkerende problemen en het implementeren van duurzame verbeteracties.
• Fungeren als cruciale liaison tussen de onderhoudsafdeling en de productie supervisors om een optimale operationele flow te garanderen.
• Organiseren van de werkplaats en het onvermoeibaar bewaken van de veiligheidsvoorschriften op de werkvloer.
• Beheren van de administratieve opvolging en rapportage van de uitgevoerde onderhoudswerkzaamheden in het systeem.
• Productieproblemen of storingen oplossen
• Onderhoudsgegevens analyseren
• Rapporten opstellen
• Technische documenten opstellen
• Onderhoud plannen

• Productieproblemen of storingen oplossen
• Onderhoudsgegevens analyseren
• Rapporten opstellen
• Technische documenten opstellen
• Onderhoud plannen

• Je tekent onmiddellijk een vast contract van onbepaalde duur bij een groeiende internationale speler (geen interimperiode).
• Je ontvangt een competitief salarispakket dat recht doet aan jouw leidinggevende verantwoordelijkheid en technische expertise.
• Je komt terecht in een warme, mensgerichte en familiale bedrijfscultuur waar collegialiteit en respect centraal staan.
• Je krijgt volop ruimte om initiatief te nemen, eigen ideeën te realiseren en je team mee vorm te geven in een hoogtechnologische setting.

Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.