Teamleader Shipping Inbound/Outbound

Konvert Interim Roeselare; Ardooie; Sur place; EUR 45 000 - 59 000; Plein temps

Résumé du poste

Konvert Interim Roeselare zoekt een Teamleader Shipping Inbound/Outbound voor een internationaal actief productiebedrijf in de voedingssector. Je organiseert dagelijks laad- en losactiviteiten, stuurt het team aan en ziet toe op kwaliteit, veiligheid en continue verbetering.

Je reageert op veranderende planningseisen, begeleidt medewerkers en onderhoudt nauwe afstemming tussen planning, administratie en operationele medewerkers, met aandacht voor audits en voedselveiligheid.

Qualifications

• Aantoonbare ervaring in leidinggeven aan logistieke teams.
• Ervaring met personeelsplanning en operationele opvolging.
• Sterke organisatorische en communicatievaardigheden.
• Kennis van ERP-systemen en kwaliteits- en veiligheidsnormen.
• Resultaat- en KPI-gedreven werken.

Responsabilités

• Leidinggeven aan een team en zorgen voor efficiënte en veilige werkmethoden.
• Dagelijkse personeelsplanning en afstemming tussen planning, administratie en operatie.
• Ondersteunen bij drukte en afwezigheden en controleren van ERP-processen.
• Zorgdragen voor kwaliteit, voedselveiligheid en naleving van audits en veiligheidsvoorschriften.
• Signaleren van verbeterkansen en deelnemen aan overleg met andere afdelingen.

Connaissances

Leidinggeven

Planning

KPI opvolging

Kwaliteit

Veiligheid

Communicatie

Probleemoplossing

Outils

ERP-systeem

Description du poste

Voor een internationaal actief en groeiend productiebedrijf in de voedingssector zijn wij op zoek naar een Teamleader Shipping Inbound/Outbound. In deze functie zorg je voor een vlotte organisatie van het dagelijkse laadproces, ondersteun je het team en draag je bij aan kwaliteit, efficiëntie en continue verbetering binnen de logistieke afdeling.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

Leidinggeven en teamwerking

• Je stuurt een team medewerkers aan en zorgt voor een efficiënte en veilige manier van werken.
• Je begeleidt nieuwe medewerkers tijdens hun inwerkperiode en volgt hun ontwikkeling, prestaties en kwaliteit op.
• Je voert evaluatie- en opvolgingsgesprekken en ondersteunt bij de selectie van nieuwe collega's.
• Je volgt afwezigheden en verlofaanvragen mee op.

Planning en operationele opvolging

• Je staat in voor de dagelijkse personeelsplanning binnen de laad- en losactiviteiten.
• Je bewaakt de operationele planning en stuurt bij waar nodig.
• Tijdens drukke periodes of bij afwezigheden ondersteun je actief de operationele werking en controleer je de processen in het ERP-systeem.
• Je fungeert als aanspreekpunt en schakel tussen planning, administratie en de operationele medewerkers.

Kwaliteit, veiligheid en KPI-opvolging

• Je waakt over de kwaliteit van de laadactiviteiten zodat goederen correct en tijdig hun bestemming bereiken.
• Je onderzoekt klachten en formuleert verbeteracties om herhaling te voorkomen.
• Je volgt relevante KPI's op, zoals foutenmarges, productiviteit en bezettingsgraad.
• Je ziet erop toe dat procedures rond kwaliteit, voedselveiligheid, audits en veiligheidsvoorschriften worden nageleefd.

Continue verbetering en overleg

• Je signaleert verbeterkansen binnen de logistieke processen, infrastructuur en systemen.
• Je neemt deel aan overlegmomenten met leidinggevenden en andere betrokken afdelingen.
• Je denkt oplossingsgericht mee en zorgt ervoor dat vragen en problemen bij de juiste interne diensten terechtkomen.