Teamleader laadkaai

Jobat; Koolskamp; Sur place; EUR 39 000 - 54 000; Plein temps

Résumé du poste

Jobat zoekt voor een internationaal actief familiebedrijf in de voedingsindustrie een teamlead laadkaai voor het distributiecentrum in Koolskamp. Ustuurt/organiseert ploegen op de laadkaai en begeleidt shipments, laad- en losactiviteiten.

U zet medewerkers efficiënt in en bepaalt prioriteiten, bewaakt veiligheids- en kwaliteitsregels en werkt aan procesverbeteringen. Naast coaching en begeleiding organiseert u opleidingen en stemt u af met technische dienst, expeditie en supply chain om

Qualifications

• Ervaring in teamaansturing en coaching.
• Kennis van logistieke processen en veiligheidsregels.
• Vlot kunnen schakelen tussen afdelingen en prioriteiten bepalen.

Responsabilités

• Aansturen en organiseren van de ploegen op de laadkaai.
• Opstarten en opvolgen van shipments en laad-/losactiviteiten.
• Medewerkers efficiënt inzetten en prioriteiten bepalen.
• Toezien op correcte uitvoering van logistieke processen en procedures.
• Coachen, motiveren en bijsturen van medewerkers.
• Organiseren van opleidingen en ontwikkeling binnen het team.
• Afstemmen met technische dienst, expeditie, supply chain en andere afdelingen.
• Opvolgen van stilstanden, defecten en complexe operationele problemen.
• Bewaken van veiligheids- en kwaliteitsregels en meewerken aan procesverbeteringen.
• Flexibel inspringen in vroege of late ploeg wanneer nodig.

Connaissances

Teamleiding

Coaching

Logistiek

Description du poste

About this job

Voor onze klant, een internationaal actief familiebedrijf in de voedingsindustrie zijn we op zoek naar een teamlead laadkaai voor het distributiecentrum in Koolskamp.

Jouw verantwoordelijkheden

• Aansturen en organiseren van de verschillende ploegen op de laadkaai.
• Opstarten en opvolgen van shipments en laad- en losactiviteiten.
• Medewerkers efficiënt inzetten en prioriteiten bepalen.
• Toezien op een correcte uitvoering van de logistieke processen en procedures.
• Coachen, motiveren en bijsturen van medewerkers.
• Organiseren van opleidingen en stimuleren van de ontwikkeling binnen het team.
• Afstemmen met de technische dienst, expeditie, supply chain en andere interne afdelingen.
• Opvolgen van stilstanden, defecten en complexe operationele problemen.
• Bewaken van de veiligheids- en kwaliteitsregels en meewerken aan procesverbeteringen.
• Flexibel inspringen in de vroege of late ploeg wanneer nodig.