Teamleader Productie (vroege/late) (Freelance)

NOVA Engineering nv; Lembeke; Sur place; EUR 42 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

NOVA Engineering nv zoekt een Teamleader 2-Ploegen (vroege/late) in een hoogtechnologische productieomgeving die deel uitmaakt van een internationaal succesverhaal. Je krijgt verantwoordelijkheid over meerdere productielijnen en speelt een sleutelrol in het realiseren van operationele doelstellingen.

Je geeft leiding aan circa 30–35 operatoren, verdeeld over vier productielijnen, en zorgt voor het behalen van KPI's op veiligheid, kwaliteit, productiviteit en rendement.

Qualifications

• Leiding geven aan een team van 30–35 operatoren op vier productielijnen.
• Zorgen voor behalen van KPI's op veiligheid, kwaliteit, productiviteit en rendement.
• Coachen en ontwikkelen van medewerkers zodat teamdoelstellingen gerealiseerd worden.
• Efficiënte personeelsplanning afstemmen op productiebehoeften.
• Evaluatie-, functionerings- en opvolgingsgesprekken voeren.

Responsabilités

• Coachen en motiveren van medewerkers.
• Goede communicatie en overdracht tussen ploegen bevorderen.
• Samenwerken met Quality, Maintenance, Planning en Continuous Improvement.

Connaissances

Leiderschap team

Productieplanning

Coachen & ontwikkeling

Procesoptimalisatie

Description du poste

Voor één van onze toonaargevende klanten binnen de voedingsindustrie is NOVA Engineering op zoek naar een Teamleader 2-Ploegen (vroege/late).

Je komt terecht in een hoogtechnologische productieomgeving die deel uitmaakt van een internationaal succesverhaal en momenteel volop investeert in verdere groei en optimalisatie. In deze rol krijg je de verantwoordelijkheid over meerdere productielijnen en speel je een sleutelrol in het realiseren van de operationele doelstellingen.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je geeft leiding aan een team van ongeveer 30 à 35 operatoren, verdeeld over vier productielijnen.
• Je zorgt ervoor dat de vooropgestelde KPI's op vlak van veiligheid, kwaliteit, productiviteit en rendement worden behaald.
• Je coacht, motiveert en ontwikkelt je medewerkers zodat zowel individuele als teamdoelstellingen gerealiseerd worden.
• Je staat in voor een efficiënte personeelsplanning en zorgt ervoor dat de bezetting optimaal aansluit bij de productiebehoeften.
• Je voert evaluatie-, functionerings- en opvolgingsgesprekken en ondersteunt medewerkers in hun verdere ontwikkeling.
• Je volgt de dagelijkse productieactiviteiten nauwgezet op en grijpt in waar nodig om continuïteit en efficiëntie te waarborgen.
• Je zorgt voor een goede communicatie en kennisoverdracht tussen de verschillende ploegen.
• Je werkt nauw samen met andere afdelingen zoals Quality, Maintenance, Planning en Continuous Improvement.
• Je neemt initiatief in verbeterprojecten en ondersteunt jouw team bij de implementatie van procesoptimalisaties.