Teamleader productie

SYNERGIE KORTRIJK; Zwevegem; Sur place; EUR 38 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

SYNERGIE KORTRIJK zoekt een shiftleader productie die een team van ongeveer 20 medewerkers aanstuurt en motiveert. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een productieploeg en zorgt voor veilige, kwalitatieve en efficiënte productie.

Je verdeelt taken, volgt de planning en stuurt bij waar nodig, met aandacht voor prioriteiten en duidelijke communicatie met alle betrokkenen. Daarnaast begeleid je nieuw personeel en bewaak je procedures.

Qualifications

• Leidinggeven aan een ploeg.
• Coachen en begeleiden van medewerkers.
• Zorgen voor duidelijke communicatie over prioriteiten en doelen.

Responsabilités

• Aansturen, begeleiden en coachen van een team.
• Verdelen en opvolgen van dagelijkse werkzaamheden en productieplanning.
• Bijsturen bij problemen of afwijkingen.
• Duidelijk communiceren over prioriteiten, afspraken en doelstellingen.
• Nieuwe medewerkers begeleiden tijdens hun opleiding.
• Toezicht houden op veiligheid, kwaliteit en correcte werkprocedures.
• Analyseren van werkvloerproblemen en zoeken naar praktische oplossingen.
• Samenwerken met planning, kwaliteit, onderhoud en logistiek.

Connaissances

Leiderschap

Coaching

Team motivatie

Productieplanning

Veiligheid

Kwaliteitsbewaking

Communicatie

Description du poste

Neem jij graag de **leiding op de werkvloer** en krijg je **energie van een team dat goed draait**?

We zoeken een shiftleader productie die een **team van ongeveer 20 medewerkers** mee in goede banen leidt.

Als shiftleader ben je verantwoordelijk voor de **dagelijkse aansturing van een productieploeg**.

Je verdeelt de taken, volgt de productie op en zorgt ervoor dat alles veilig, kwalitatief en efficiënt verloopt.

Je takenpakket bestaat onder andere uit:

• **Aansturen, begeleiden en coachen** van een team.
• Verdelen en opvolgen van de dagelijkse werkzaamheden en productieplanning.
• Bijsturen wanneer er problemen of afwijkingen zijn.
• Duidelijk communiceren over prioriteiten, afspraken en doelstellingen.
• Nieuwe medewerkers begeleiden en ondersteunen bij hun opleiding.
• Toezien op veiligheid, kwaliteit en correcte werkprocedures.
• Problemen op de werkvloer analyseren en mee zoeken naar praktische oplossingen.
• Samenwerken met planning, kwaliteit, onderhoud, logistiek en andere diensten.