N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
Alpro Wevelgem zoekt een teamleader die verantwoordelijk is voor het aansturen van circa 12 operatoren binnen de CUP-afdeling. Je rapporteert aan de zonemanager en ontwikkelt opleidingsplannen, voert evaluaties uit en geeft feedback aan HR.
Je bewaakt productie-taken, veiligheid en kwaliteit en initieert verbeterprojecten om continu te verbeteren. De rol vraagt sterke people management vaardigheden en een proactieve, communicatieve aanpak met focus op SQCDME.
Wat kan je verwachten?
Bij Alpro Wevelgem start je met een op maat gemaaktintroductie- en opleidingstraject, ontworpen om je leidinggevende vaardigheden naar een hoger niveau te tillen. Vervolgens ben je helemaal klaar om te schitteren binnen onze CUP-afdeling.
Als teamleader ben je het eerste aanspreekpuntvoor de werknemers in jouw ploeg. Je rapporteert aan de zonemanager en je begeleidt een 12-tal operatoren in hun dagelijkse taken.
Jouw verantwoordelijkheden:
Naar wie zijn we op zoek binnen deze rol? Beschik je over volgende kerncompetenties? Dan kan jij wel de geschikte kandidaat zijn.
Herken je jezelf min of meer in de volgende punten, maar heb je toch vragen of je al dan niet in aanmerking komt? We nemen met plezier even contact op en luisteren graag naar wie je bent.
Bellen kan op 056 43 21 10, mailen kan via laurens.deceuninck@alpro.com.
Tot snel?
Overtuigd?Dit krijg je ervoor terug!
Wij bieden je graag een voorstel waar je geen 'nee' kan tegen zeggen:
Heb je twijfels of zijn er bepaalde punten waar je graag wat extra toelichting had bij gekregen? Geen probleem, wijstaan er steeds voor open om jou te spreken!
Word jij de pro in alPRO? Wij kijken er alvast naar uit om jou te leren kennen op onze site in Wevelgem!
#LI-BE