Teamleader productie

Renewi NL | BE; Oost-Vlaanderen; Vor Ort; EUR 27.000 - 39.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hospitalisatieverzekering

Maaltijdcheques

Ploegpremie

Extra betaalde feestdag en vakantiedag

Zusammenfassung

Renewi is op zoek naar een Teamleader Productie om een ploeg te sturen binnen onze restafvalwerking (RWT). Je bent zichtbaar op de werkvloer, zorgt voor een efficiënte en veilige productie en geeft leiding aan operators, sorteerders en machinisten.

Je traint en evalueert medewerkers, bewaakt KPI’s en productie, en werkt hands-on mee bij storingen. Werktijden zijn 2 ploegen (6u-14u en 14u-22u); aantrekkelijke verloning en extra ploegpremie.

Qualifikationen

• Veiligheid, orde en netheid zijn essentieel op de werkvloer.
• Ervaring als teamleader in een productie- of recyclageomgeving.
• Praktisch ingesteld, hands-on, met natuurlijk leiderschap.

Aufgaben

• Aansturen, motiveren en begeleiden van jouw ploeg.
• Evaluatiegesprekken voeren i.s.m. de supervisor.
• Opleiden en begeleiden van nieuwe medewerkers.
• Mee opvolgen van productie, kwaliteit en KPI’s.
• Hands-on meewerken bij storingen en opruimen bij opstoppingen.
• Samenwerking met technische dienst bij storingen of onderhoud.
• Rapporteren aan de Supervisor en meedenken over optimalisaties.
• Realiseren van productie- en procesverbeteringen.

Kenntnisse

Teamleiderschap

Coaching

Productie-ervaring

Veiligheidsbewustzijn

Probleemoplossing

Jobbeschreibung

• Als Teamleader Productie ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een ploeg binnen onze restafvalwerking (RWT).
• Je werkt volledig on-site, midden in de operatie, en bent actief betrokken bij de dagelijkse werking op de vloer.
• Je geeft leiding aan een team dat bestaat uit een operatoren, sorteerders en machinisten.
• Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en zorgt ervoor dat de productie efficiënt en veilig verloopt.
• Je neemt obstakels weg, werkt indien nodig zelf mee en zorgt dat alles op rolletjes loopt.

Je takenpakket:

• Aansturen, motiveren en begeleiden van jouw ploeg.
• Evaluatiegesprekken voeren i.s.m. de supervisor.
• Opleiden en begeleiden van nieuwe medewerkers.
• Mee opvolgen van de productie, kwaliteit en KPI’s.
• Hands-on meewerken waar nodig: denk aan kleine storingen oplossen, mee opruimen bij opstoppingen of meedraaien op de lijn.
• Nauwe samenwerking met de technische dienst bij storingen of onderhoud.
• Rapporteren aan de Supervisor en meedenken over optimalisaties.
• Realiseren van optimalisaties en voorstellen doen tot verbetering productieproces.

Wie ben jij?

• Veiligheid, orde en netheid zijn voor jou een evidentie!
• Je hebt ervaring als teamleader in een productie- of recyclageomgeving, jouw leiderschapsstijl kan omschreven worden als coachend.
• Je bent praktisch ingesteld, technisch onderlegd en steekt zelf ook de handen uit de mouwen.
• Je hebt een natuurlijk leiderschap en kan mensen motiveren en structureren.
• Je werkt probleemoplossend en staat stevig in je schoenen.
• Je bent bereid om in een 2-ploegenstelsel te werken (6u-14u & 14u-22u).
• Je bent niet bang om vuil te worden – je werkt in een operationele omgeving met de kledij van Renewi.
• Je bent flexibel en kan goed omgaan met veranderingen in de opstartfase van deze rol.
• Ervaring in het instellen van productielijnen is een pluspunt.
• Je neemt graag verantwoordelijkheid en denkt actief mee na over verbeteringen.

Wat bieden wij jou?

• Een boeiende en praktische leiderschapsrol in een dynamische omgeving.
• De kans om echt het verschil te maken binnen het team en het productieproces.
• Interessant verloningspakket:
• uurloon van €24,1952/h
• Ploegpremie van
• Hospitalisatieverzekering (ook voor je gezin mits een kleine bijdrage)
• Maaltijdcheques: €10/dag
• 1 extra, betaalde feestdag en alle vakantiedagen vrij op te nemen

Wie zijn wij?

In het kort… Het resultaat van ons werk? Minder afval, slimmer (her)gebruik van schaarse grondstoffen en minder CO2-uitstoot. Zo werken we aan een schonere, circulaire wereld waarin afval niet meer bestaat.

Onze collega’s Renewi aanbevelen vanwege het team, duurzaamheidsdoelstellingen en werkzekerheid met ontwikkelmogelijkheden?

Op dit moment 1 op de 5 vacatures intern wordt ingevuld, wat interne doorgroei stimuleert?