teamleader montage

Jobat; Nazareth-De Pinte; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Interne opleidingen

Competitief salarispakket

Regelmatige teamactiviteiten

Résumé du poste

Jobat zoekt een Teamleader Montage voor een internationale machinebouwer. Je begint als monteur en groeit door naar hoofdmonteur en supervisor, waarbij je internationale montageprojecten coördineert en montageploegen aanstuurt.

Ideale kandidaten hebben een bachelor in Elektromechanica of gelijkwaardig, sterke technische kennis, en zijn bereid om in het buitenland te werken. Het aanbod omvat een uniek doorgroeitraject en een competitief salarispakket.

Qualifications

• Sterke technische kennis van mechanische en/of elektrische montage.
• Bereid om regelmatig voor korte en middellange periodes in het buitenland te werken.
• Oog voor kwaliteit, veiligheid en klanttevredenheid.

Responsabilités

• Coördineren van volledige montageprojecten op internationale werven.
• Aansturen van interne en externe montageploegen.
• Toezien op een correcte en kwalitatieve oplevering van de installaties.

Connaissances

Technische kennis van mechanische montage

Technische kennis van elektrische montage

Organisatorisch sterk

Coachende ingesteldheid

Kennis van Nederlands

Basiskennis Engels

Basiskennis Frans

Formation

Bachelor in Elektromechanica

Technisch secundair onderwijs - 3de graad: Elektromechanica

Graduaat: Elektromechanica

Description du poste

Teamleader Montage

Functie omschrijving

Voor een internationale machinebouwer gespecialiseerd in geautomatiseerde procesinstallaties zoeken we een Teamleader Montage. Je start als monteur om de installaties en werkwijze grondig te leren kennen en groeit vervolgens door naar hoofdmonteur en uiteindelijk supervisor. In deze leidinggevende rol coördineer je internationale montageprojecten, stuur je montageploegen aan en bewaak je kwaliteit, planning en budget.

• Starten als monteur voor de mechanische en elektrische opbouw van geautomatiseerde procesinstallaties.
• Doorgroeien naar hoofdmonteur met verantwoordelijkheid voor werkvoorbereiding en de dagelijkse aansturing van een montageploeg.
• Coördineren van volledige montageprojecten op internationale werven.
• Aansturen van interne en externe montageploegen.
• Bewaken van planning, kwaliteit, veiligheid en montagebudget.
• Fungeren als aanspreekpunt voor klanten tijdens de uitvoering.
• Overleggen met projectmanagement en interne teams om technische en operationele uitdagingen op te lossen.
• Toezien op een correcte en kwalitatieve oplevering van de installaties.

Profiel

• Bachelor in een technische richting (bijvoorbeeld Elektromechanica) of gelijkwaardig door ervaring.
• Sterke technische kennis van mechanische en/of elektrische montage.
• Organisatorisch sterk en verantwoordelijkheidszin.
• Coachende ingesteldheid en interesse om een team aan te sturen.
• Goede kennis van het Nederlands en een basiskennis Engels en Frans.
• Bereid om regelmatig voor korte en middellange periodes in het buitenland te werken.
• Hands‑on mentaliteit en oplossingsgerichte aanpak.
• Oog voor kwaliteit, veiligheid en klanttevredenheid.

Aanbod

• Een uniek doorgroeitraject van monteur naar supervisor met intensieve begeleiding.
• Werken aan internationale projecten binnen Europa en de VS.
• Interne opleidingen, technische trainingen en leiderschapsontwikkeling.
• Professionele werkomgeving met ondersteuning van ervaren collega's.
• Competitief salarispakket aangevuld met extralegale voordelen.
• Veel autonomie en verantwoordelijkheid binnen internationale montageprojecten.
• Moderne en groeiende onderneming met een sterke familiale cultuur.
• Regelmatige teamactiviteiten en een collegiale werksfeer.

Studievereisten

• Technisch secundair onderwijs - 3de graad: Elektromechanica
• Graduaat: Elektromechanica
• Professionele bachelor: Elektromechanica