Teamleader Mechanical Maintenance

Select HR; Lommel; In loco; EUR 65.000 - 90.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Select Human Resources NV zoekt een Teamleader Mechanisch Onderhoud in Lommel. Je stuurt dagelijks een team mechanische techniekers aan en werkt nauw samen met productie en technische afdelingen.

Je combineert technische expertise met coachend leiderschap en draagt bij aan de verdere professionalisering van de onderhoudsorganisatie. Kernpunten zijn planning, veiligheid en continue verbetering.

Competenze

• Leiding en coaching van mechanische techniekers.
• Technische expertise in mechanisch onderhoud.
• Sterke plannings- en communicatieve vaardigheden.

Mansioni

• Dagelijks aansturen, motiveren en coachen van een team mechanische techniekers.
• Organiseren van ploegenwissels en zorgen voor overdracht van kennis.
• Voeren van feedback- en evaluatiegesprekken.
• Stimuleren van samenwerking, verantwoordelijkheid en continu leren.
• Verantwoordelijk voor een stabiel productieproces op mechanisch vlak.
• Coördineren en opvolgen van preventief en correctief onderhoud.
• Beheren van onderhoudsplannen en administratie in het onderhoudsbeheersysteem.
• Afstemmen van werkzaamheden met productie en andere technische teams.
• Beperken van productiestilstanden door efficiënte planning en snelle interventies.
• Technisch aanspreekpunt voor het team en rapporteren aan de afdeling.

Conoscenze

Teamleiding

Coaching

Planningsvaardigheden

Samenwerken

Strumenti

Onderhoudsbeheersysteem

Planningssoftware

Descrizione del lavoro

Als Teamleader Mechanisch Onderhoud ben je verantwoordelijk voor het vlot functioneren en optimaliseren van de mechanische installaties binnen de productieomgeving. Je stuurt een team van techniekers aan en werkt nauw samen met productie en andere technische afdelingen.

Je combineert technische expertise met coachend leiderschap en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van de onderhoudsorganisatie.

Teamwork en leiderschap

• Dagelijks aansturen motiveren en coachen van een team mechanische techniekers
• Organiseren van ploegenwissels en zorgen voor een goede kennisoverdracht
• Voeren van feedback en evaluatiegesprekken
• Stimuleren van samenwerking verantwoordelijkheid en continu leren

Mechanisch onderhoud en productieondersteuning

• Verantwoordelijk voor een stabiel productieproces op mechanisch vlak
• Coördineren en opvolgen van preventief en correctief onderhoud
• Beheren van onderhoudsplannen en administratie in het onderhoudsbeheersysteem
• Afstemmen van werkzaamheden met productie en andere technische teams
• Beperken van productiestilstanden door efficiënte planning en snelle interventies
• Technisch aanspreekpunt voor het team en rapporteren aan de afdeling

Innovatie en veiligheid

• Meewerken aan verbeterings- en optimalisatieprojecten
• Betrokken bij nieuwe installaties en technologische vernieuwingen
• Toezien op naleving van veiligheidsvoorschriften en procedures
• Ondersteunen van opleidingen audits en kwaliteitscontroles