Teamleader Logistiek | Vaste late | Desteldonk

Vivaldis Interim; Desteldonk; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Résumé du poste

Vivaldis Interim zoekt een teamleader logistiek in Desteldonk. Je bent verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van de afdeling, het verhogen van productiviteit en interne- en externe klanttevredenheid. Je werkt aan procesverbeteringen, minimaliseert fouten en stuurt het operationele team aan.

Je rapporteert aan de Supervisor en neemt bij afwezigheid taken over. Daarnaast lever je een proactieve bijdrage aan continuous improvement en beveiliging van de afdeling.

Responsabilités

• Mede zorgdragen voor het optimaal functioneren van de afdeling.
• Verbeteren van de productiviteit en efficiency.
• Doen van voorstellen tot wijzigingen met betrekking tot de uitvoering van werkzaamheden, methoden en werkwijzen met als doel een verbeterde dienstverlening en vergroten interne- en externe klanttevredenheid.
• Minimaliseren van het aantal fouten.
• Verkorten van de doorlooptijden.
• Goed communiceren en het voeren van overleg binnen en buiten de afdeling.
• Mede uitvoeren van personeelsbeleid.
• Realiseren van de afdelingsplanning.
• Verantwoording afleggen aan de Supervisor.
• Bij verlof en afwezigheid van de Supervisor het overnemen van diverse taken.
• Een proactieve bijdrage leveren aan continuous improvement methodiek.
• Veiligheid garanderen

Connaissances

Leidinggevende ervaring

Logistiek kennis

Description du poste

Voor een gekend logistiek bedrijf in Desteldonk zijn wij op zoek naar een teamleader logistiek.

Je takenpakket als teamleader:

• Mede zorgdragen voor het optimaal functioneren van de afdeling;
• Verbeteren van de productiviteit en efficiency;
• Doen van voorstellen tot wijzigingen met betrekking tot de uitvoering van werkzaamheden, methoden en werkwijzen met als doel een verbeterde dienstverlening en vergroten interne- en externe klanttevredenheid;
• Minimaliseren van het aantal fouten;
• Verkorten van de doorlooptijden;
• Goed communiceren en het voeren van overleg binnen en buiten de afdeling;
• Mede uitvoeren van personeelsbeleid;
• Realiseren van de afdelingsplanning;
• Verantwoording afleggen aan de Supervisor;
• Bij verlof en afwezigheid van de Supervisor het overnemen van diverse taken.
• Een proactieve bijdrage leveren aan continuous improvement methodiek.
• Veiligheid garanderen
• Mede zorgdragen voor het optimaal functioneren van de afdeling;
• Verbeteren van de productiviteit en efficiency;
• Doen van voorstellen tot wijzigingen met betrekking tot de uitvoering van werkzaamheden, methoden en werkwijzen met als doel een verbeterde dienstverlening en vergroten interne- en externe klanttevredenheid;
• Minimaliseren van het aantal fouten;
• Verkorten van de doorlooptijden;
• Goed communiceren en het voeren van overleg binnen en buiten de afdeling;
• Mede uitvoeren van personeelsbeleid;
• Realiseren van de afdelingsplanning;
• Verantwoording afleggen aan de Supervisor;
• Bij verlof en afwezigheid van de Supervisor het overnemen van diverse taken.
• Een proactieve bijdrage leveren aan continuous improvement methodiek.
• Veiligheid garanderen