Teamleader laklijn - 2Ploegen

Jobat; Diepenbeek; On-site; EUR 42,000 - 65,000; Full time

Job summary

Manpower zoekt een ervaren Teamleader Laklijn die graag mensen begeleidt en betrokken blijft bij de productie in de regio Diepenbeek. Je komt terecht in een omgeving waar teamwork, kwaliteit en continue verbetering centraal staan.

Je dag bestaat uit het coördineren van dagelijkse werkzaamheden, het coachen van medewerkers en het bewaken van kwaliteit, veiligheid en efficiëntie. Je werkt in twee ploegen en rapporteert aan leidinggevenden terwijl je meedenkt over optimalisaties.

Responsibilities

• Coördineren en organiseren van dagelijkse werkzaamheden binnen het team
• Begeleiden, coachen en motiveren van medewerkers op de werkvloer
• Bewaken van kwaliteit, veiligheid en efficiëntie binnen het productieproces
• Uitvoeren en opvolgen van kwaliteitscontroles en procesmetingen
• Signaleren van technische afwijkingen, voorraadproblemen en operationele knelpunten
• Administratieve opvolging en registratie van productiegegevens
• Meewerken op de afdeling wanneer nodig
• Onthalen en ondersteunen van nieuwe medewerkers
• Meedenken over optimalisaties en verbetertrajecten
• Rapporteren aan leidinggevenden en afstemmen met andere teamleaders

Job description

Ben jij een ervaren Teamleader Laklijn die graag mensen begeleidt én zelf betrokken blijft bij de productie? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou! Manpower zoekt voor een stabiele en groeiende productieonderneming een gedreven Teamleader Laklijn in twee ploegen. Je komt terecht in een omgeving waar teamwork, kwaliteit en continue verbetering centraal staan.

Jobomschrijving

Hoe ziet jouw dag als Teamleader Laklijn eruit?

• Coördineren en organiseren van de dagelijkse werkzaamheden binnen het team
• Begeleiden, coachen en motiveren van medewerkers op de werkvloer
• Bewaken van kwaliteit, veiligheid en efficiëntie binnen het productieproces
• Uitvoeren en opvolgen van kwaliteitscontroles en procesmetingen
• Signaleren van technische afwijkingen, voorraadproblemen en operationele knelpunten
• Administratieve opvolging en registratie van productiegegevens
• Meewerken op de afdeling wanneer nodig
• Onthalen en ondersteunen van nieuwe medewerkers
• Meedenken over optimalisaties en verbetertrajecten
• Rapporteren aan leidinggevenden en afstemmen met andere teamleaders

Plaats tewerkstelling: Regio Diepenbeek