Teamleader Key Accounts (transport)

Group-GTS; Geel; On-site; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Aantrekkelijk salarispakket

Groei & ontwikkeling

Innovatieve digitaliseringsprojecten

Goede bereikbaarheid

Job summary

Group-GTS zoekt een Teamleader Key Accounts in België met sterke leiderschapskwaliteiten en logistieke knowhow. Je stuurt een team aan, bent het primaire contact voor strategische Duitse klanten en vertaalt behoeften naar langdurige partnerships.

Je gebruikt data om beslissingen te onderbouwen, stemt tarieven af met het salesteam en bewaakt winstgevendheid via het Transport Management Systeem (TMS). Innovatie en digitalisering staan centraal in de rol.

Qualifications

• Minstens 3 jaar ervaring in een leidinggevende of coördinerende rol binnen transport/logistiek.
• Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels; Duits/Frans is een sterke troef.
• Analytisch vermogen en cijfers-gebaseerde besluitvorming onderbouwen.
• Verantwoordelijkheidsgevoel, klantgericht en mentoring van het team.
• Kennis van TMS en digitalisering; IT-minded.

Responsibilities

• Team coaching en management van 3–5 logistieke professionals in de containerdivisie.
• Hoofd aanspreekpunt voor strategische Duitse klanten en bouwen van langetermijnpartnerschappen.
• Voorbereiden van periodieke commerciële en operationele rapportages (MBR/XBR); volumes en winstgevendheid bewaken.
• Tarieven en opbrengsten afstemmen in nauwe samenwerking met het salesteam; correcte verwerking in het TMS controleren.
• Opstellen van SOP's en KPI's; initiëren van digitaliseringsprojecten; afstemmen met planning en operations.

Skills

Leidinggeven

Klantrelaties

Data-analyse

TMS-ervaring

Communicatie

Eigenaarschap

Digitale transformatie

Tools

TMS-pakketten

Job description

Ben jij een natuurlijke leider met een scherp logistiek inzicht en een passie voor klantrelaties? Als Teamleader Key Accounts stuur je een gedreven team aan binnen een dynamische, internationale transportomgeving, waarbij je de operationele en commerciële processen voor de buitenlandse markt naar een hoger niveau tilt. Samen met jouw team optimaliseer je de dienstverlening en bouw je mee aan de organische groei van een vooruitstrevende logistieke speler.

Functie vereisten

• Ervaring: Je hebt minstens 3 jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende of coördinerende rol binnen de transport- of logistieke sector.
• Talenkennis: Je communiceert goed in het Nederlands en Engels. Kennis van de Duitse en/of Franse taal is een sterke troef.
• Analytisch vermogen: Je denkt cijfermatig, bent sterk in data-analyse en gebruikt deze inzichten om strategische en resultaatgerichte beslissingen te onderbouwen.
• Competenties: Je bent een verbindende communicator, neemt vlot ownership over projecten en bent IT-minded (ervaring met TMS-pakketten en digitalisering).
• Attitude: Je bent oplossingsgericht, klantgericht en weet als mentor het beste in je teamleden naar boven te halen.

Verantwoordelijkheden

• Teamcoaching & Management: Je stuurt, motiveert en coacht een team van 3 tot 5 logistieke professionals binnen de containerdivisie, waarbij je de continuïteit, back-up en een positieve werksfeer waarborgt.
• Key Accountmanagement: Je bent het primaire aanspreekpunt voor strategische Duitse klanten, bezoekt hen regelmatig en vertaalt hun behoeften in langdurige partnerships en procesverbeteringen.
• Data-analyse & Business Reviews: Je bereidt periodieke commerciële en operationele rapportages voor (zoals MBR's en QBR's), analyseert volumes, corridors en bewaakt de winstgevendheid per bestemming.
• Ownership van Opbrengsten: In nauwe samenwerking met het salesteam stem je tarieven en opbrengsten nauwkeurig af en controleer je dagelijks de correcte verwerking in het Transport Management Systeem (TMS).
• Proactieve Optimalisatie: Je stelt Standard Operating Procedures (SOP's) en afdelings-KPI's op, initieert digitaliseringsprojecten en stemt proactief af met de planning en operations om de efficiëntie te maximaliseren.

Ons aanbod

• Een uitdagende, verantwoordelijke managementfunctie binnen een groeiende en financieel gezonde logistieke onderneming met een moderne infrastructuur.
• Een aantrekkelijk en marktconform salarispakket, aangevuld met extralegale voordelen.
• Ruimte voor persoonlijke groei, eigen initiatief en het leiden van innovatieve digitaliseringsprojecten.
• Een filevrije of vlot bereikbare werkomgeving.