Teamleader IT support

ACCENT; Deinze; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

ACCENT in Deinze zoekt een Teamleader die het technische team aanstuurt en hands-on development combineert met people management om projecten kwalitatief en efficiënt op te leveren.

Je leidt circa vijf softwareontwikkelaars, coacht hen en verdeelt projecten, planning en prioriteiten. Je voert code reviews uit en bewaakt de kwaliteit, structuur en schaalbaarheid van de software, terwijl je zelf actief meewerkt aan de ontwikkeling en ERP-/CRM-oplossingen optimaliseert.

Qualifications

• Leidinggeven aan een technisch team van softwareontwikkelaars.
• Coachen en begeleiden van collega’s in technische en professionele groei.
• Verantwoordelijk voor planning, prioriteitstelling en samenwerking binnen het team.

Responsabilités

• Het aansturen van een team van ongeveer vijf softwareontwikkelaars.
• Coachen en begeleiden van collega's in technische en professionele groei.
• Projecten verdelen, planning en prioriteiten bepalen binnen het team.
• Uitvoeren van code reviews en bewaken van kwaliteit, structuur en schaalbaarheid.
• Zelf actief meewerken aan ontwikkelen en ondersteuning bieden bij technische uitdagingen.
• Werken aan ERP- en CRM-oplossingen en bijdragen aan optimalisatie.
• Bewaken van deadlines en efficiënte samenwerking binnen het development team.

Connaissances

Team leadership

People management

Hands-on development

Outils

ERP systems

CRM systems

Description du poste

Als Teamleader neem je de leiding over het technische team in Deinze. Je combineert people management met een hands‑on rol als developer en zorgt ervoor dat projecten kwalitatief en efficiënt worden opgeleverd.

Jouw taken:

• Je stuurt een team van ongeveer vijf softwareontwikkelaars aan.
• Je coacht en begeleidt collega's in hun technische en professionele groei.
• Je verdeelt projecten en bepaalt de planning en prioriteiten binnen het team.
• Je voert code reviews uit en bewaakt de kwaliteit, structuur en schaalbaarheid van de software.
• Je ontwikkelt zelf actief mee en ondersteunt het team bij technische uitdagingen.
• Je werkt mee aan de ontwikkeling en optimalisatie van ERP- en CRM-oplossingen.
• Je bewaakt deadlines, kwaliteit en een efficiënte samenwerking binnen het development team.
• Je denkt proactief mee over technische verbeteringen en de verdere groei van het team.