Teamleader Credit Controller | Zeebrugge | Vast contract

Adecco Perm Recruitment Center; Zeebrugge; Hybride; EUR 52 000 - 76 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Vast contract

2 dagen thuiswerk na inwerkperiode

Opleidingen en professionele groei

Résumé du poste

Adecco Perm Recruitment Center in Zeebrugge zoekt een Teamlead Credit Collections met aantoonbare ervaring in het versterken en leiden van een credit collections team. Je combineert hands-on operationeel werken met het aansturen van het collectionsteam en bewaakt de kwaliteit van het incassoproces.

Je analyseert betaalgedrag, stuurt KPI-verbeteringen (DSO, ageing, disputen) aan en implementeert procesverbeteringen.

Qualifications

• Ervaring binnen Collections, Credit Control of een vergelijkbare financiële functie.
• Hands-on mentaliteit: je werkt mee én staat dicht bij je team.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een klantgerichte, daadkrachtige aanpak.
• Analytisch inzicht en affiniteit met KPI's en procesverbetering.
• Talenkennis: Nederlands, Frans en Engels (Duits is een plus).

Responsabilités

• Je coacht en begeleidt het collectionsteam in hun dagelijkse werking.
• Je bewaakt de kwaliteit van het incassoproces en behandelt complexe dossiers.
• Je analyseert betaalgedrag en werkt doelgericht aan KPI-verbeteringen (DSO, ageing, disputen).
• Je initieert en implementeert procesoptimalisaties.
• Je bent hét aanspreekpunt bij escalaties en zoekt naar structurele oplossingen.

Connaissances

Leidinggevende ervaring

Communicatieve vaardigheden

Analytisch inzicht

Klantgerichtheid

Talenkennis

Description du poste

Adecco Perm Recruitment Center voor een job in ZEEBRUGGE

Gewijzigd sinds: 29 dagen

• Voltijds
• Contract van onbepaalde duur

Talenkennis

• Nederlands (Zeer goed)

Werkervaring

• Minstens 2 jaar ervaring

Functieomschrijving

Teamlead Credit Collections Ervaring in het versterken én leiden van een credit collections team?

In deze rol combineer je operationeel meewerken met het aansturen van het collectionsteam.

Je zorgt voor structuur, richting en impact op onze cashflow én klantrelaties.

Elke dag maak je het verschil door overzicht te creëren, collega's te ondersteunen en processen slimmer te maken.

Wat je doet Je coacht en begeleidt het collectionsteam in hun dagelijkse werking.

Je bewaakt de kwaliteit van het incassoproces en behandelt complexe dossiers. Je analyseert betaalgedrag en werkt doelgericht aan KPI-verbeteringen (DSO, ageing, disputen). Je initieert en implementeert procesoptimalisaties.

Je bent hét aanspreekpunt bij escalaties en zoekt naar structurele oplossingen.

Je werkt nauw samen met Sales, Customer Service en Finance om dossiers efficiënt af te handelen.

Wat deze rol jou brengt Een veelzijdige functie waarin je zowel meewerkt als leiding geeft. Ruimte om processen te verbeteren en je stempel te drukken op de werking van het team.

Een warm en betrokken team dat openstaat voor jouw ideeën en begeleiding.

Jouw profiel Ervaring binnen Collections, Credit Control of een vergelijkbare financiële functie. Leidinggevende ervaring. Hands‑on mentaliteit: je werkt mee én staat dicht bij je team.

Sterke communicatieve vaardigheden en een klantgerichte, daadkrachtige aanpak.

Analytisch inzicht en affiniteit met KPI's en procesverbetering.

Je denkt in oplossingen, brengt structuur en weet mensen te motiveren. Talenkennis: Nederlands, Frans en Engels (Duits is een plus).

• Contracten administratief beheren
• Facturen verwerken
• De doorstroming van informatie verzekeren
• Informatie geven

• Contracten administratief beheren
• Een team coördineren
• Facturen verwerken
• De doorstroming van informatie verzekeren
• Informatie geven

Wat wij bieden :

Vast contract

Een dynamische en innovatieve werkomgeving met de warmte van een familiecultuur. Aantrekkelijke loon- en arbeidsvoorwaarden, aangevuld met extralegale voordelen.

Doorgroeimogelijkheden binnen een toekomstgericht bedrijf. Opleidingen om je professionele ontwikkeling te versterken. Een cultuur waar welzijn en verbondenheid centraal staan. Leuke activiteiten en sportsessies na het werk.

(Op hoofdkantoor) Toegang tot bedrijfsinterne kinderopvang voor een optimale werk-privébalans.

Werkuren: 8u30-16u30 (mogelijkheid tot glijdende uren)

2 dagen thuiswerk na inwerkperiode

Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.