Teamleader

SD Worx; Sint-Gillis-bij-Dendermonde; Presencial; EUR 38 000 - 51 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Hospitalisatieverzekering

Fietslease

Maaltijdcheques

Resumo da oferta

SD Worx zoekt een teamleader met enkele jaren leidinggevende ervaring en een sterke focus op KPI’s en doelstellingen. Je geeft dagelijks richting aan een team en bewaakt de voortgang in een 3-ploegenstelsel.

Je voert coachingsgesprekken, volgt afwezigheden en ziekte op, en werkt nauw samen met collega-teamleaders en de productieverantwoordelijke voor procesverbeteringen. Je start als operator om de productie en interne werking goed te leren kennen.

Qualificações

• meerdere jaren ervaring in leidinggevende rol
• ervaring met het behalen en bewaken van KPI’s en doelstellingen
• ervaring met coachingsgesprekken, afwezigheden en corrigerende gesprekken
• goede technische feeling vanuit werkervaring, opleiding of interesse
• in drukte prioriteiten kunnen stellen en overzicht bewaren
• doorgroeimogelijkheden in functies en processen zien
• digitaal vaardig en nieuwe software snel eigen maken
• werken in een 3-ploegenstelsel past bij jou

Responsabilidades

• Dagelijkse aansturing en begeleiding van jouw team
• Zorgen voor soepele werkzaamheden en toezicht op resultaten
• Bewaken van KPI’s en bijsturen waar nodig
• Opvolgen van afwezigheden, verlof en ziekte binnen het team
• Regelmatig afstemmen met collega-teamleaders en productieverantwoordelijke
• Actief coachinggesprekken voeren en welzijnsbeoordelingen doen
• Meehelpen op de werkvloer en productie ondersteunen
• Start als operator om productieprocessen en werking te leren kennen
• Doorlooptijd en processen optimaliseren waar mogelijk

Conhecimentos

Leidinggevende ervaring

KPI’s bewaken

coachingsgesprekken

Technische feeling

Prioriteiten stellen

Proactieve oplossingsgerichtheid

Digitaal vaardig

3-ploegenstelsel

Descrição da oferta de emprego

Heb jij al ervaring in een leidinggevende rol en weet je hoe je een team motiveert en opvolgt?
Werk je bovendien graag in een 3-ploegenstelsel?

Dan is deze functie als teamleader misschien wel jouw volgende uitdaging.

Wie zoeken we?

• Je hebt al enkele jaren ervaring in een leidinggevende functie en bent vertrouwd met het behalen en bewaken van KPI’s en doelstellingen.
• Je hebt ervaring met onder andere coachingsgesprekken, gesprekken rond afwezigheden en moeilijke of corrigerende gesprekken.
• Je beschikt over een goede technische feeling, opgebouwd vanuit eerdere werkervaring, een opleiding of een sterke persoonlijke interesse in techniek.
• Ook wanneer het druk wordt, weet je prioriteiten te stellen en het overzicht te bewaren.
• Je denkt vooruit en zoekt actief naar haalbare oplossingen.
• Je bent digitaal vaardig en maakt je nieuwe softwareprogramma’s snel eigen.
• Werken in een 3-ploegenstelsel past voor jou

Wat bieden wij jou?

• Je krijgt de kans om na een geslaagde interimperiode vast in dienst te gaan.
• Bij een vast contract geniet je van interessante extralegale voordelen, zoals een hospitalisatieverzekering en de mogelijkheid tot fietslease.
• Per gewerkte dag ontvang je maaltijdcheques ter waarde van €10.

Maaltijdcheques

Doorgroeimogelijkheden

Brutosalaris € 4000/per maand

Functieomschrijving

In deze functie neem je de dagelijkse aansturing en begeleiding van jouw team op jou.

Je zorgt ervoor dat de werkzaamheden vlot verlopen en houdt daarbij zowel de medewerkers als de resultaten goed in het oog.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je bewaakt de vooropgestelde KPI’s en stuurt bij waar nodig.
• Je volgt afwezigheden, verlof en ziekte binnen jouw team op en zorgt voor een correcte personeelsbezetting.
• Je stemt regelmatig af met collega-teamleaders en de productieverantwoordelijke over onder andere ploegoverdrachten en mogelijke procesverbeteringen.
• Je begeleidt jouw medewerkers actief en voert regelmatig welzijns-, evaluatie- en coachingsgesprekken.
• Wanneer nodig spring je mee in op de werkvloer en ondersteun je het productieproces.

Je start de functie eerst als operator, zodat je de machines, productieprocessen, afdeling en interne werking grondig leert kennen.

Dankzij deze praktische inwerkperiode bouw je de nodige kennis op om vervolgens snel door te groeien naar jouw rol als teamleader.