Teamleader

Konvert Interim Lokeren; Lokeren; On-site; EUR 29,000 - 38,000; Full time

Job summary

Konvert Interim Lokeren zoekt een enthousiaste teamleader voor de wasserijafdeling. Je combineert operationeel werk met een begeleidende rol en neemt de coördinatie over bij afwezigheid van de teamleader.

Je ondersteunt bij het sorteren, registreren en voorbereiden van textiel en stuurt een team van ongeveer vijf medewerkers aan. Nauwkeurige taakverdeling en naleving van richtlijnen staan centraal.

Qualifications

• Begeleiden en aansturen van een team in een industriële wasserijomgeving.
• Toezicht houden op dagelijkse taken en efficiënte taakverdeling.
• Ondersteunen bij onboarding van nieuw personeel en uitzendkrachten.
• Sorteren, registreren en voorbereiden van textiel volgens richtlijnen.
• Dagelijkse planning volgen en deadlines waarborgen.

Responsibilities

• Actief op de werkvloer deelnemen en team sturing geven bij afwezigheid van de teamleader.
• Coördineren van ongeveer vijf medewerkers voor soepele werkzaamheden.
• Zorgen voor correcte verwerking en sortering van binnenkomende kleding.
• Begeleiden en coachen van nieuwkomers en uitzendkrachten.

Skills

Teamleiderschap

Coördinatie

On-site toezicht

Teambegeleiding

Job description

Voor een industriële wasserijomgeving zijn we op zoek naar een enthousiast teamleader voor de afdeling waar binnenkomende werkkledij wordt ontvangen, gecontroleerd en voorbereid voor verdere verwerking. In deze functie combineer je operationeel werk met een begeleidende rol. Je ondersteunt de vaste teamleader dagelijks en neemt de coördinatie van het team over wanneer deze afwezig is.

• Je werkt actief mee op de werkvloer en ondersteunt bij het sorteren, registreren en voorbereiden van textiel.
• Je stuurt een team van ongeveer vijf medewerkers aan wanneer de teamleader niet aanwezig is.
• Je zorgt voor een efficiënte taakverdeling zodat de werkzaamheden vlot blijven verlopen.
• Je houdt toezicht op de correcte verwerking en sortering van de binnenkomende kledij volgens de geldende richtlijnen.
• Je begeleidt nieuwe medewerkers en uitzendkrachten tijdens hun opstartperiode.
• Je volgt de dagelijkse planning mee op en springt bij waar nodig om deadlines te halen.