Teamleader

KRUIDVAT

Leuven

Sur place

EUR 27 000 - 38 000

Plein temps

14 jours+
Générateur de candidature

Obtenez une réponse de cet employeur — un CV et une lettre de motivation adaptés exactement à ce qu’il recherche.

Passez les filtres ATS

Avantages offerts par ce poste

AS Watson Academy
Personeelskorting België

Résumé du poste

Kruidvat Leuven zoekt een enthousiaste teamleader om de winkel draaiende te houden en het team te laten samenwerken. Je fungeert als schakel tussen medewerkers en filiaalmanager en neemt zelfstandig beslissingen wanneer nodig.

Je bent verantwoordelijk voor winkelpresentatie, klantenservice en operationele planning. Trainingen en doorgroeimogelijkheden via de AS Watson Academy staan centraal; personeelskorting geldt in alle Belgische Kruidvat-winkels.

Responsabilités

  • Je houdt zelfstandig de winkel draaiende als de filiaalmanager afwezig is.
  • Je zorgt dat alles op de winkelvloer soepel verloopt en houdt het overzicht.
  • Je stuurt je collega's aan en helpt hen om de beste service te bieden.
  • Je zorgt voor een nette en aantrekkelijke winkel waar klanten graag terugkomen.
  • Je pakt commerciële kansen en denkt mee over verbeteringen.
  • Je weet als geen ander wat een verantwoordelijke rol inhoudt binnen de retail of een vergelijkbare dynamische sector.
  • Je bent enthousiast en energiek en weet dat over te brengen op je collega's.
  • Je houdt van afwisseling en weet snel te schakelen in een dynamische werkomgeving.
  • Je hebt oog voor detail en weet hoe je een winkel strak en soepel organiseert.
  • Je bent klantgericht en zorgt voor een positieve winkelervaring.
  • Je bent een talent, ongeacht je geslacht, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging. Samen bouwen we aan een inclusieve werkplek voor iedereen.

Description du poste

Sta jij graag in het midden van de actie en zorg je ervoor dat alles op rolletjes loopt? Als teamleader bij Kruidvat ben jij een belangrijke schakel in het succes van de winkel. Je zorgt ervoor dat de werkdag soepel verloopt en dat het team efficiënt samenwerkt. En aan het einde van de dag rapporteer je aan je filiaalmanager. Jij zorgt mede voor de dagelijkse uitvoering en hebt de vrijheid om zelf beslissingen te nemen. Bij de meer strategische keuzes overleg je met de filiaalmanager, jouw sparringpartner.

Met jouw energie en enthousiasme zorg je voor een fijne werksfeer waarin iedereen weet wat er moet gebeuren. Of het nu gaat om de verkoop, voorraadbeheer of het oplossen van praktische uitdagingen – jij pakt het aan en houdt het overzicht.

Wat ga je doen als teamleader bij Kruidvat?

  • Je houdt zelfstandig de winkel draaiende als de filiaalmanager afwezig is.
  • Je zorgt dat alles op de winkelvloer soepel verloopt en houdt het overzicht.
  • Je stuurt je collega's aan en helpt hen om de beste service te bieden.
  • Je zorgt voor een nette en aantrekkelijke winkel waar klanten graag terugkomen.
  • Je pakt commerciële kansen en denkt mee over verbeteringen.
  • Je weet als geen ander wat een verantwoordelijke rol inhoudt binnen de retail of een vergelijkbare dynamische sector.
  • Je bent enthousiast en energiek en weet dat over te brengen op je collega's.
  • Je houdt van afwisseling en weet snel te schakelen in een dynamische werkomgeving.
  • Je hebt oog voor detail en weet hoe je een winkel strak en soepel organiseert.
  • Je bent klantgericht en zorgt voor een positieve winkelervaring.
  • Je bent een talent, ongeacht je geslacht, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging. Samen bouwen we aan een inclusieve werkplek voor iedereen.
  • De verkoopsstrategie aanpassen aan een doelgroep of een product
  • Medewerkers aanwerven
  • Een personeelsplanning opmaken
  • Een promotiecampagne opvolgen
  • Medewerkers trainen in technieken en procedures
  • De verkoopsstrategie aanpassen aan een doelgroep of een product
  • Medewerkers aanwerven
  • Een personeelsplanning opmaken
  • Een promotiecampagne opvolgen
  • Medewerkers trainen in technieken en procedures

Dit krijg je ervoor terug

  • Een afwisselende job bij een werkgever die aandacht heeft voor jouw gezondheid, energie en werkplezier
  • Een energiek team waarin samenwerken en plezier centraal staan.
  • Een aantrekkelijk salaris en extra voordelen.
  • Trainingen en doorgroeimogelijkheden via de AS Watson Academy. Bij Kruidvat sta je nooit stil!
  • En natuurlijk krijg je personeelskorting in alle Kruidvatwinkels in België.

Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez votre fichier ici.
Similar jobs

Postes similaires à comparer

Teamleader
Teamleader

KRUIDVAT • Zaventem

Sur place
EUR 31 000 - 40 000
Personeelskorting in alle Kruidvatwink
AS Watson Academy trainingen
Teamleader
Teamleader

Kruidvat • Kuurne

Sur place
Maaltijdcheques
Personeelskorting in België
Bonus tot €1.000 bruto
+1
Teamleader
Teamleader

Kruidvat • Gent

Sur place
EUR 26 940 - 29 016
Maaltijdcheques
Personeelskorting in België
Opleidingen via AS Watson Academy
+1
Teamleader
Teamleader

Kruidvat • Kruibeke

Sur place
EUR 27 000 - 29 000
Maaltijdcheques
Personeelskorting
AS Watson Academy
+1
Teamleader
Teamleader

KRUIDVAT • Evergem

Sur place
Personeelskorting
Trainingen en doorgroeimogelijkheden
Aantrekkelijk salaris
+1
Teamleader
Teamleader

KRUIDVAT • Wondelgem

Sur place
EUR 13 392 - 17 856
Personeelskorting
Aantrekkelijk salaris
Trainingen en doorgroeimogelijkheden
+1
Verkoopmedewerker
Verkoopmedewerker

KRUIDVAT • Tervuren

Sur place
EUR 24 000 - 26 000
Maaltijdcheques
Personeelskorting in alle Kruidvat-win
Bonus bij aanbreng van nieuwe collega
Filiaalmanager
Filiaalmanager

KRUIDVAT • Sint-Pieters-Leeuw

Sur place
EUR 36 000 - 52 000
Personeelskorting België
Opleidingen via AS Watson Academy
Dynamische werkplek en doorgroeimogeli
Filiaalmanager
Filiaalmanager

Kruidvat • Erembodegem

Sur place
EUR 33 000 - 40 000
Maaltijdcheques
Personeelskorting België
36-urenweek
Filiaalmanager
Filiaalmanager

Kruidvat • Asse

Sur place
EUR 33 000 - 40 000
Maaltijdcheques
Personeelskorting
36-urenweek
+3