Teamleader

AGO Jobs & HR; Lauwe; Sur place; EUR 52 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

AGO Jobs & HR zoekt een Teamleader Productie voor een internationale producent van sport- en outdoorproducten. U leidt dagelijks een team van 25–30 medewerkers, vertaalt planning naar de dagelijkse operatie en bewaakt kwaliteit, veiligheid en efficiëntie.

U stuurt op KPI’s, organiseert opleidingen enLost problemen op de werkvloer op een hands-on manier. U werkt samen met HR, logistiek en techniek om continue verbetering te realiseren.

Qualifications

• Aantoonbare ervaring met leidinggeven in een productieomgeving.
• Vermogen om een team van 25–30 medewerkers te coachen en te ontwikkelen.
• Kennis van Lean, ISO en procesverbeteringsinitiatieven.

Responsabilités

• Een team van 25 à 30 productiemedewerkers coachen, motiveren en ontwikkelen.
• De productieplanning vertalen naar een efficiënte dagelijkse werking.
• Werk verdelen, prioriteiten bepalen en productie-KPI’s opvolgen.
• Kwaliteit, veiligheid, productiviteit en efficiëntie bewaken.
• Nieuwe medewerkers begeleiden en opleidingen organiseren.
• Problemen op de werkvloer detecteren en praktisch oplossen.
• Samenwerken met productieplanning, HR, logistiek, techniek en kwaliteit.
• Bijdragen aan Lean-, ISO- en procesverbeteringsinitiatieven.
• Productiegegevens, stilstanden en verbruik opvolgen en rapporteren.

Connaissances

Teamleiding

Coaching en ontwikkeling

Productieplanning

KPI’s opvolgen

Description du poste

Voor onze klant, een internationale producent van innovatieve sport- en outdoorproducten, zoeken we een Teamleader Productie. Vanuit een sterke focus op kwaliteit, duurzaamheid en continue verbetering bouwt de organisatie aan producten die mensen ondersteunen in een actief leven. Als teamleader maak je dagelijks het verschil op de werkvloer: je combineert leiderschap met een hands-on aanpak en zorgt samen met je team voor een veilige, efficiënte en kwalitatieve productie.

Jouw taken

• Een team van 25 à 30 productiemedewerkers coachen, motiveren en ontwikkelen.
• De productieplanning vertalen naar een efficiënte dagelijkse werking.
• Werk verdelen, prioriteiten bepalen en productie-KPI's opvolgen.
• Kwaliteit, veiligheid, productiviteit en efficiëntie bewaken.
• Nieuwe medewerkers begeleiden en opleidingen organiseren.
• Problemen op de werkvloer detecteren en praktisch oplossen.
• Samenwerken met productieplanning, HR, logistiek, techniek en kwaliteit.
• Bijdragen aan Lean-, ISO- en procesverbeteringsinitiatieven.
• Productiegegevens, stilstanden en verbruik opvolgen en rapporteren.