Teamlead Security

ConXioN; Waregem; Hybride; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen of mobiliteitsbudget

Maaltijdcheques van 8 euro per gewerke

Ecocheques van 250 euro pro rata per

Hospitalisatieverzekering via Alan

Ons cafetariaplan waar je eindejaarspé

Résumé du poste

ConXioN zoekt een Teamlead Security om een team van ongeveer 10 securityprofessionals aan te sturen en te zorgen voor afstemming tussen mensen, processen en dienstverlening. Je bouwt mee aan een sterke teamcultuur en ondersteunt de Business Unit Manager bij de verdere uitbouw van de securitystrategie.

Je werkt nauw samen met HR rond opleidingsplannen en certificeringstrajecten, bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en stuurt op KPI's zoals billability en ticketopvolging.

Qualifications

• U bent het eerste aanspreekpunt voor uw teamleden en ondersteunt hen in dagelijkse werking en professionele ontwikkeling.
• Regelmatige één-op-één gesprekken en creëert een omgeving van open communicatie en feedback.
• Bevordert teamspirit en een performante securityorganisatie.
• Volgt billability, ticketopvolging en operationele KPI's.
• Ondersteunt engineers bij escalaties en complexe securityvraagstukken.
• Werkt nauw samen met HR rond opleidings- en certificeringstrajecten.
• Draagt bij aan kennisdeling en continuïteit van expertise.
• Leidt als sparringpartner voor de Business Unit Manager en bekijkt kansen en uitdagingen.
• Samenwerking met sales/operations/andere units om klanten optimaal te ondersteunen.
• Draagt bij aan de professionalisering van security-diensten.
• Beschikt over ervaring binnen cybersecurity, security operations of IT-infrastructuur; affiniteit met diverse domeinen.

Responsabilités

• Aansturen van een securityteam van circa 10 professionals.
• Beheren dagelijkse aansturing en ontwikkeling van het team.
• Toezicht houden op billability en operationele KPI's.
• Ondersteunen bij escalaties en complexe securityvraagstukken.
• Samenwerken met HR en business units voor talentontwikkeling.
• Bijdragen aan continue professionalisering van security-diensten.

Connaissances

People management

Coaching

Security leadership

Cybersecurity

Team building

Communication

Description du poste

Bij ConXioN helpen we organisaties om hun digitale omgeving veilig, performant en futureproof te houden. Van security audits en hardening tot SOC-monitoring, incident response en strategisch securityadvies: onze Business Unit Security staat dagelijks klaar om klanten te beschermen tegen de uitdagingen van morgen.

Om onze verdere groei te ondersteunen zoeken we een Teamlead Security. In deze sleutelrol stuur je een team van 10 securityprofessionals aan en zorg je ervoor dat mensen, processen en dienstverlening perfect op elkaar afgestemd zijn. Je bouwt mee aan een sterke teamcultuur, bewaakt de kwaliteit van onze dienstverlening en tegelijkertijd ondersteun je de Business Unit Manager in de verdere uitbouw van onze securitystrategie.

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor jouw teamleden en ondersteunt hen in hun dagelijkse werking, uitdagingen en professionele ontwikkeling.
• Je voert regelmatige one-to-ones en creëert een omgeving waarin open communicatie, feedback en persoonlijke groei centraal staan.
• Je versterkt de teamspirit en bouwt aan een hechte, gemotiveerde en performante securityorganisatie.
• Je volgt de billability, ticketopvolging en operationele KPI's van het team nauwgezet op.
• Je ondersteunt engineers bij escalaties en complexe securityvraagstukken en zorgt ervoor dat de dienstverlening kwalitatief en efficiënt blijft verlopen.
• Je werkt nauw samen met HR rond opleidingsplannen, certificeringstrajecten, kennisdeling en talentontwikkeling.
• Je waakt over de continuïteit van expertise binnen het team en stimuleert het delen van kennis.
• Je fungeert als sparringpartner voor de Business Unit Manager en levert inzichten over de werking, uitdagingen en opportuniteiten binnen het team.
• Je werkt nauw samen met collega's uit sales, operations en andere business units om onze klanten optimaal te ondersteunen.
• Je draagt bij aan de verdere professionalisering van onze Security-diensten.
• Je beschikt over ervaring binnen cybersecurity, security operations of IT-infrastructuur en begrijpt de uitdagingen van technische teams. Je hebt affiniteit met verschillende cybersecuritydomeinen (Security monitoring, incident response, network security, firewalls, cloud security, security governance; vulnerability management, endpoint security)
• Je bent een coach in hart en nieren en haalt energie uit het begeleiden, motiveren en ontwikkelen van mensen.
• Je kan technische gesprekken begrijpen en richting geven zonder zelf noodzakelijk dé specialist in het team te moeten zijn.
• Je hebt ervaring met people management, coaching of het aansturen van technische teams.
• Je communiceert helder, empathisch en professioneel, zowel naar collega's als klanten.
• Je behoudt het overzicht, stelt prioriteiten en bewaakt capaciteit en kwaliteit.
• Je bent sterk in samenwerken en bouwt vlot bruggen tussen verschillende teams en stakeholders.
• And last but not least: jouw leiderschapsstijl sluit volledig aan bij ons ConXioN-DNA: Transparantie, autonomie, verbondenheid, wendbaarheid en vooral een gezonde dosis goesting.

Waarom werken bij ConXioN?

Wees welkom op onze ConXioN Campus en ConXioN Izegem! In deze twee vestigingen zijn onze Security-teams te vinden. We bieden werkplekken aan om te focussen, samen te werken aan dezelfde visie en elkaar te ontmoeten. Met stille focusruimtes en levendige sociale hubs: voor ieder wat wils!

Connected at heart: bij ConXioN heb je de kans om met collega's te werken die elkaar kennen en versterken. We zetten in op ambiance en teamspirit, door onze afterworks, teambuildings en andere initiatieven van onze collega's. Elke week heb je de kans om jouw collega's beter te leren kennen tijdens de wekelijkse afsluit op vrijdagen!

Opleiding en groei: wij zetten in op kennisdeling, opleiding en groei. Je krijgt een persoonlijk en doelgericht traject en de kans om opleidingen te volgen en certificaten te halen.

Een werkplek in balans: door hybride werkmogelijkheden en glijdende uren, bieden we de mogelijkheid om jouw werkleven in balans te brengen met jouw persoonlijke situatie.

Verloning op maat: We zorgen voor een sterk en eerlijk loonpakket, afgestemd op jouw ervaring en de impact die je maakt.

Je kan rekenen op extralegale voordelen als:

• Bedrijfswagen of mobiliteitsbudget
• Maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag
• Ecocheques van 250 euro pro rata per jaar
• Hospitalisatieverzekering via Alan, jouw all-in-one health partner
• Ons cafetariaplan waar je jouw eindejaarspremie op een flexibele manier kunt inzetten, zoals een fietsleasing, extra vakantiedagen, thuiswerkmateriaal, of een combinatie van meerdere dingen!